各地級以上市人力資源和社會保障局,佛山市人才工作局,橫琴粵澳深度合作區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局,中直駐粵有關(guān)單位,省直有關(guān)單位:
為搭建更多更優(yōu)的博士后科研平臺,充分發(fā)揮博士后制度在推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合中的作用,賦能廣東現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),根據(jù)《全國博士后管委會辦公室關(guān)于開展博士后科研工作站新設(shè)站工作的通知》(博管辦〔2026〕1號)要求,現(xiàn)就我省做好博士后科研工作站新設(shè)站申報工作有關(guān)事項通知如下:
一、申報條件
新設(shè)博士后科研工作站應(yīng)具備6項基本條件并符合至少1項推薦條件,具體設(shè)站基本條件、推薦條件、設(shè)站程序等詳見全國博士后管理委員會辦公室(以下簡稱“全國博管辦”)印發(fā)的《博士后科研工作站新設(shè)站工作指南(2026年)》(附件1,以下簡稱《工作指南》)。
二、申報程序
(一)單位申報。申報單位按要求填寫《新設(shè)博士后科研工作站備案申請表》(附件2,以下簡稱《申請表》;須將相關(guān)佐證材料附后并統(tǒng)一膠裝成冊),由申報單位負責人簽字并加蓋公章后,按隸屬關(guān)系報送至所屬地級以上市博士后工作主管部門或省直主管部門。中直駐穗單位直接向省人力資源社會保障廳申報,其余中直駐粵單位及非公有制單位向所在地級以上市博士后工作主管部門申報。
(申報材料要求:內(nèi)容詳實、重點突出、數(shù)據(jù)真實、有據(jù)可查、規(guī)范整齊,涉密內(nèi)容需作脫密處理。統(tǒng)一格式制作,封面為附件2首頁并用A4淺黃色皮紋紙膠裝(注意:本單位博士后工作主管部門應(yīng)填寫申報單位自身內(nèi)設(shè)的部門),正文雙面印制,裝訂順序為:封面-《申請表》-佐證材料。佐證材料:圍繞設(shè)站條件(含基本條件和推薦條件)和《申請表》提供,可縮放排版處理,包括但不限于法人證書或營業(yè)執(zhí)照、統(tǒng)一社會信用代碼證、上年度企業(yè)納稅總額證明,與流動站合作意向協(xié)議書、博士后勞動合同、進站證明、社保繳納記錄,工作站分站或省級博士后創(chuàng)新實踐基地設(shè)站公文及博士后在站期間取得的科研成果材料,入選榜單、科技獎勵、承擔項目及入選各類平臺批復(fù)文件等符合推薦條件的佐證材料)
(二)審核推薦。各地級以上市博士后工作主管部門、中直駐穗單位、省直主管部門匯總核實所屬單位提交的申報材料,并出具正式推薦公函,附上所推薦單位申報材料、《博士后科研工作站新設(shè)站申報單位推薦匯總表》(附件3,以下簡稱《匯總表》),報送至省人力資源社會保障廳。同時,通知所推薦申報單位登錄中國博士后網(wǎng)站(www.chinapostdoctor.org.cn)完成網(wǎng)上申報。網(wǎng)上申請材料須與紙質(zhì)申請材料內(nèi)容保持一致。此外,各地各部門在組織博士后工作站新設(shè)站申報過程中,按照屬地或部門的有關(guān)規(guī)定組織擬推薦單位公示。
(推薦公函內(nèi)容要求:包括本地區(qū)(部門)已設(shè)站數(shù)量、組織申報情況、審核推薦程序等,須加蓋推薦單位公章,并注明聯(lián)系人、聯(lián)系方式等)
(三)核實推薦。省人力資源社會保障廳對各推薦單位報送的申報材料進行核實,按要求將相關(guān)材料匯總報送至全國博管辦。對不符合設(shè)站條件或申請材料完整性、真實性、準確性存在問題的,省人力資源社會保障廳將一次性告知各推薦單位并退回。
(四)備案確認。全國博管辦將組織核查各推薦單位報送的申請材料,對符合設(shè)站條件的申報單位按程序進行網(wǎng)上備案,對不符合設(shè)站條件或申請材料完整性、真實性、準確性存在問題的申請材料,予以一次性告知并退回。省人力資源社會保障廳將指導(dǎo)新設(shè)站單位做好相關(guān)工作。
三、材料報送
請各推薦單位于2026年3月1日前將紙質(zhì)推薦材料(推薦公函、所推薦單位的申報材料、《匯總表》各1份)報送至省人力資源社會保障廳(廣州市越秀區(qū)東風中路483號粵財大廈3620室專技處收,電話020-83137805),并同時將加蓋公章的PDF版、可編輯電子版發(fā)送至政務(wù)郵箱rst_hujinhui@gd.gov.cn(統(tǒng)一標題:XX市/單位推薦博士后科研工作站新設(shè)站申報材料)。凡逾期報送,或未通過本通知明確的推薦單位報送,以及所報送的材料不全的,均不予受理。
四、工作要求
(一)高度重視,積極發(fā)動。各地各部門要高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),按照《工作指南》要求,精心組織做好博士后科研工作站新設(shè)站申報推薦工作。要積極聯(lián)動科技、工信、國資、市場監(jiān)管等部門,加大宣傳力度、廣泛發(fā)動,向申報單位詳細介紹申報條件、申報要求和相關(guān)管理規(guī)定,做好跟蹤服務(wù)。要積極支持“廣東百家企業(yè)博士后創(chuàng)新平臺培育計劃”培育單位及運行成效顯著的省級博士后創(chuàng)新實踐基地申報博士后科研工作站。對不符合設(shè)站條件和未獲得推薦的申報單位,要做好政策解釋。對于確有博士后招收需求、但尚未達到設(shè)站條件的單位,可指導(dǎo)其按照我省博士后創(chuàng)新實踐基地的設(shè)立要求,按程序申請備案設(shè)立省級博士后創(chuàng)新實踐基地,開展博士后工作。
(二)規(guī)范程序,壓實責任。各地各部門要認真貫徹文件精神,科學(xué)從嚴把握《工作指南》確定的博士后科研工作站設(shè)站條件,并按照“誰推薦、誰負責”原則,認真做好申報材料核實和推薦工作,確保所推薦的申報單位符合條件、材料真實。申報材料弄虛作假的單位,在備案核查階段被查實的,三年后方可再次申請設(shè)站;在設(shè)立工作站之后被查實的,將注銷其設(shè)站資格。
(三)加強監(jiān)管,動態(tài)管理。請各地各部門加強博士后科研工作站的管理服務(wù)工作,加大指導(dǎo)和支持力度,發(fā)揮其在促進產(chǎn)學(xué)研融合、提升創(chuàng)新能力方面的作用;要按照動態(tài)管理要求,督促設(shè)站單位做好博士后招收、培養(yǎng)工作,加強事中事后監(jiān)管;要積極開展新設(shè)站單位博士后管理人員培訓(xùn),做精做細各項指導(dǎo)服務(wù)工作;對已無法開展博士后工作的工作站,要及時上報省人力資源社會保障廳并提出注銷建議。
附件:1.博士后科研工作站新設(shè)站工作指南(2026年).pdf
2.新設(shè)博士后科研工作站備案申請表.xlsx
3.博士后科研工作站新設(shè)站申報單位推薦匯總表.xls
4.各地博士后工作主管部門聯(lián)系方式.docx
廣東省人力資源和社會保障廳
2026年1月25日
?。?lián)系電話:020-83137805)