近日，三水區(qū)召開2023年全區(qū)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展會議，亮出2022年工作“成績單”，部署2023年重點任務(wù)。今年，省、市、區(qū)紛紛以謀劃高質(zhì)量發(fā)展開年，吹響競標爭先、大干快干的號角。在三水擁有多重戰(zhàn)略疊加優(yōu)勢的背景下，全區(qū)人社工作既面臨新挑戰(zhàn)，也迎來新機遇。

　　今年，三水區(qū)人力資源和社會保障局將從兜牢民生底線、做優(yōu)人才服務(wù)、提升社保經(jīng)辦服務(wù)水平、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面重點發(fā)力，推動全區(qū)人社事業(yè)邁向新臺階，為三水爭當佛山高質(zhì)量發(fā)展新引擎提供更強支撐。

　　多項工作亮點紛呈 企業(yè)新進站博士后人數(shù)創(chuàng)新高

　　過去一年，區(qū)人社局突出抓好“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”工作，深入開展人社系統(tǒng)“企業(yè)服務(wù)年”活動，全面落實穩(wěn)崗就業(yè)、人才引進等工作，亮點紛呈，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力保障。

　　就業(yè)是最基本的民生，一頭連著萬家燈火，一頭系著經(jīng)濟大局。去年，區(qū)人社局全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)服務(wù)，多措并舉做好“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”工作。

　　數(shù)據(jù)顯示，三水區(qū)去年開發(fā)就業(yè)崗位2.98萬個次，舉辦招聘活動34場，城鎮(zhèn)新增就業(yè)8020人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3025人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)412人，促成黔東南州農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到三水區(qū)穩(wěn)崗就業(yè)760人。

　　促就業(yè)是一個大課題，需要凝聚多方力量共同推進。去年，區(qū)人社局大力推進區(qū)級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、“南粵家政”產(chǎn)業(yè)園兩大項目建設(shè)，努力打造人社工作“新名片”。上述兩大產(chǎn)業(yè)園建成啟用后，將有助于推進人力資源和家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚化發(fā)展，助力三水企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　人才是城市發(fā)展的源頭活水。去年，三水區(qū)高層次人才載體建設(shè)碩果累累，引才工作取得新突破。

　　博士、博士后人才載體建設(shè)方面，播恩生物等3家設(shè)站企業(yè)共有6名博士后成功進站，刷新全區(qū)歷史最多博士后進站數(shù)量；興發(fā)鋁業(yè)在站博士后李承波入選2022年國家自然科學基金項目，實現(xiàn)了區(qū)內(nèi)在站博士后入選國家自然科學基金項目零的突破；星星制冷和恒潔衛(wèi)浴2家企業(yè)獲批佛山企業(yè)博士后工作站分站，正典生物獲批設(shè)立廣東省博士工作站，工作站獲批數(shù)量較往年新增明顯。

　　在社保便民服務(wù)方面，積極推進社保數(shù)字化轉(zhuǎn)型，讓群眾少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路。例如，向企業(yè)投放“社銀合作”智慧自助終端，企業(yè)員工不出公司就能辦理54項社保高頻業(yè)務(wù)；推出“三水社保掌上通”小程序，線上即可辦理養(yǎng)老保險待遇資格認證、政務(wù)地圖一鍵導航等業(yè)務(wù)，讓市民暢享“指尖社?！钡谋憷?。

　　聚焦主業(yè)突出重點 繪制新一年工作“作戰(zhàn)圖”

　　兔年開年，三水全區(qū)上下齊心協(xié)力，跑馬爭先、賽龍奪錦，營造出大抓經(jīng)濟、大抓發(fā)展的濃厚氛圍。

　　三水搶抓佛北戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等重大機遇，奮進高質(zhì)量發(fā)展新征程，對人社工作提出了更高要求。對此，三水區(qū)人社局圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦主責主業(yè)，繪制出新一年工作“作戰(zhàn)圖”，全力打好“主動仗”。

　　區(qū)人社局有關(guān)負責人表示，該局今年將重點抓好幾個方面工作，包括以黨的二十大精神為引領(lǐng)做好人力資源社會保障各項工作，兜牢民生底線做好“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”工作，創(chuàng)新開拓做好人才服務(wù)工作，落實政策提升社保經(jīng)辦服務(wù)水平工作，為三水高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的人社支撐。

　　今年，三水將加快建設(shè)人才高地。創(chuàng)新推出高層次人才服務(wù)專員制度，進一步放大區(qū)高層次人才服務(wù)專區(qū)的功能效用；發(fā)揮現(xiàn)有人才載體效能，推動人才引進和培育工作邁上新臺階；高標準運營三水區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站，切實提升鄉(xiāng)村勞動力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。

　　“穩(wěn)就業(yè)”更有力度、有溫度。區(qū)人社局將實施公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目，加快三水區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、建成“南粵家政”產(chǎn)業(yè)園，推動“三項工程”向縱深發(fā)展，全力以赴惠民生、促發(fā)展。

　　社保經(jīng)辦服務(wù)更加惠民便民。區(qū)人社局今年將重點推進“城鄉(xiāng)居保鎮(zhèn)村通”工程，健全城鄉(xiāng)居保鎮(zhèn)村經(jīng)辦網(wǎng)點服務(wù)體系，推動城鄉(xiāng)居保服務(wù)進銀行、進鎮(zhèn)村，實現(xiàn)業(yè)務(wù)“家門口”辦理。