@佛山老板,
為幫助企業(yè)共渡難關(guān),
佛山正加快穩(wěn)崗補貼資金審核發(fā)放速度,
對不裁員、少裁員、符合條件的企業(yè),
按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費
總額的50%給予穩(wěn)崗補貼!
穩(wěn)崗補貼全年可申請,
全程網(wǎng)上辦!
截至2月28日,
佛山已發(fā)放今年第一批穩(wěn)崗補貼854萬元!
還沒申領(lǐng)的趕緊啦!
穩(wěn)崗補貼申請指引
01 申請條件
申請穩(wěn)崗補貼的企業(yè)必須符合以下條件:
1、依法在本市參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;
2、上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;
★企業(yè)今年年內(nèi)可以申領(lǐng)2014年度至2019年度的穩(wěn)崗補貼(已申領(lǐng)的年度不可重復(fù)申請)。
★根據(jù)省廳文件要求,佛山市將放寬裁員率審核標準。2020年內(nèi)申請2019年度穩(wěn)崗補貼的企業(yè),2019年年末參保人數(shù)少于30人的,裁員率不得高于20%,其余所有企業(yè)執(zhí)行裁員率不得高于5.5%。
3、生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;
4、企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。
02 補貼標準
對符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè),由失業(yè)保險基金按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。
原則上,企業(yè)當年申請的補貼經(jīng)初審、審核、公示通過后,將于2020年度劃付到企業(yè)在惠民系統(tǒng)中所選的社保繳費賬戶或指定賬戶。
03 補貼申請方式
為了方便企業(yè),可采用網(wǎng)上申報的方式,只需登錄佛山市人力資源和社會保障局公共服務(wù)平臺(網(wǎng)址:https://ggfw.hrss.foshan.gov.cn )即可進行辦理。第一次申請穩(wěn)崗補貼,請先注冊登記后,再進行穩(wěn)崗補貼辦理。
04 申請時間
企業(yè)可在2020年2月25日起申請,2020年全年可申請。
05 穩(wěn)崗補貼政策咨詢電話
禪城區(qū)人社局,咨詢電話:82705322,地址:禪城區(qū)江灣一路31號區(qū)人力資源和社會保障局養(yǎng)老科
南海區(qū)人社局,咨詢電話:81630755,地址:南海區(qū)桂城街道南海大道北85號
順德區(qū)民政人社局,咨詢電話:22831012,地址:順德區(qū)大良街道德民路區(qū)行政大樓
高明區(qū)人社局,聯(lián)系電話:88232332,地址:高明區(qū)荷城街道泰和路103號
三水區(qū)人社局,咨詢電話:87732618,地址:三水區(qū)西南街道康樂路8號
佛山市提速提效加快發(fā)放援企穩(wěn)崗補貼
為積極應(yīng)對新冠肺炎疫情,落實國家、省市有關(guān)幫助企業(yè)共渡難關(guān)的政策措施,支持企業(yè)穩(wěn)定崗位,我市進一步簡化穩(wěn)崗補貼業(yè)務(wù)審核流程,加快穩(wěn)崗補貼資金審核發(fā)放速度:
一、主動服務(wù),引導(dǎo)企業(yè)申領(lǐng)補貼。通過大數(shù)據(jù)自動比對,綜合社保數(shù)據(jù)、工商數(shù)據(jù)、地稅數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)校驗,篩選出我市符合穩(wěn)崗補貼發(fā)放條件的企業(yè)名單,再通過一對一服務(wù),主動引導(dǎo)企業(yè)申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼,變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”,確保符合條件企業(yè)的穩(wěn)崗補貼應(yīng)領(lǐng)盡領(lǐng)。
二、提速提效,加快審核發(fā)放速度。我市穩(wěn)崗補貼業(yè)務(wù)繼續(xù)實行“全程網(wǎng)上辦,企業(yè)零跑腿”,進一步壓縮辦理時限。截至2月28日,已完成今年第一批穩(wěn)崗補貼資金的發(fā)放,發(fā)放補貼金額854萬元。按照計劃,將于3月底發(fā)放第二批穩(wěn)崗補貼,預(yù)計發(fā)放穩(wěn)崗補貼總金額達到1.6億元,并根據(jù)補貼審核發(fā)放進度隨時按程序追加預(yù)算。
三、加大覆蓋,放寬補貼審核條件。放寬企業(yè)申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼裁員率標準,對2020年內(nèi)申請2019年度穩(wěn)崗補貼的企業(yè),按下列情況執(zhí)行:2019年年末參保人數(shù)少于30人的,裁員率不得高于20%;其余企業(yè)裁員率不高于5.5%。