據了解，此前企業(yè)資源與人才資源由不同部門分別掌握，形成長期的“信息孤島”。此次合作中，科技局將全市1388家高新技術企業(yè)信息，與人社部門的佛山人才網大數據有機對接，引入佛山人才網“互聯(lián)網 ”線上線下立體互動的公共就業(yè)人才服務新模式,是兩個部門主動破除體制機制藩籬的成果。

　　“新經濟時代，需要我們政府提供新的服務，進行人才服務的‘供給側改革’，打造‘雙創(chuàng)’的良好環(huán)境，”佛山市科技局局長周佩珊表示，在創(chuàng)新驅動的大背景下，“管理和服務的創(chuàng)新，也是創(chuàng)新驅動的重要部分?！?

　　作為“高企”人才服務平臺的核心部分，佛山人才網高新技術企業(yè)人才服務專區(qū)將在6月10日上線。借助這一平臺，佛山市高新技術企業(yè)人力資源供需雙方既可通過線上匹配、預約，然后在線下實現(xiàn)對接，又可通過遠程視頻等方式實現(xiàn)即時溝通。此前，佛山人才網已通過與市民政局、市總工會等部門的類似合作，有了豐富經驗。

　　佛山市人社局局長鐘飛健在會上表示，“佛山人才網為市內高新技術企業(yè)提供服務，只是第一步，我們還要完善科技人才服務全鏈條，包括相關招聘服務、政策配套等?！?

　　據介紹，佛山市科技局與人社局將協(xié)商合作每季度舉辦不少于1期的高新技術企業(yè)專場招聘會，人社局將優(yōu)先為科技局組織高新技術企業(yè)到省內外高校引進人才提供服務，并按規(guī)定給予參與企業(yè)招聘補貼。此外，人社局還將為佛山高新技術企業(yè)提供人才入戶、人事關系托管、職稱評定等個性化人才服務。