日前，佛山市委組織部聯(lián)合市人力資源和社會保障局印發(fā)《關(guān)于促進應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(以下簡稱 《通知》），提出實施十大行動，助力應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)。其中，應(yīng)屆生到民企就業(yè)每人補3000元。

應(yīng)屆生社保繳滿6個月以上

給予每人3000元就業(yè)補貼

《通知》明確，支持高校畢業(yè)生到民營企業(yè)、中小微企業(yè)、個體工商戶就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險6個月以上的，由就業(yè)補助資金按每人3000元給予到基層就業(yè)補貼。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂勞動合同并繳納3個月以上社會保險費的，按每人1000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。鼓勵高校畢業(yè)生依托新業(yè)態(tài)平臺實現(xiàn)靈活就業(yè)，符合條件的給予社保補貼等扶持政策。

《通知》提出，實施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)行動。依托我市規(guī)上、限上企業(yè)、高新科技企業(yè)、疫情防控重點企業(yè)、季華實驗室等大型科研平臺的科研項目和各群團組織開展的工作項目，開發(fā)1000個適合高校畢業(yè)生的3~12個月優(yōu)質(zhì)就業(yè)見習(xí)崗位。落實見習(xí)期間按每人每月不高于本地最低工資標準給予補貼，見習(xí)結(jié)束后留用的再給予見習(xí)留用補貼。

同時，實施民營企業(yè)就業(yè)支持行動。深入開展“民營企業(yè)招聘月”活動，收集高校畢業(yè)生信息并進行精準推送，搭建民營企業(yè)和畢業(yè)生專屬對接平臺。充分發(fā)揮各級工商聯(lián)、行業(yè)商會、協(xié)會及異地商會的組織優(yōu)勢, 發(fā)動民營企業(yè)參加招聘系列活動，重點幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)。

尚未滿編事業(yè)單位

須專項招聘畢業(yè)生

《通知》提出，實施機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）高校畢業(yè)生專項行動。按照省委組織部統(tǒng)一部署，2020年公務(wù)員招錄計劃中適當增加招錄高校畢業(yè)生的職位數(shù)量。集中開展事業(yè)單位公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生工作，全市各級公益一類、二類事業(yè)單位尚未滿編的須按空編數(shù)的一定比例專項招聘高校畢業(yè)生。2020年政府購買服務(wù)工作優(yōu)先向應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜。

實施國有企業(yè)就業(yè)引領(lǐng)行動。發(fā)揮國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的示范引領(lǐng)作用，市屬、區(qū)屬國有企業(yè)要持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生比上年實現(xiàn)一定比例的增長。今年全市國有企業(yè)安排1000個職位面向高校畢業(yè)生招聘，并適當向困難家庭高校畢業(yè)生傾斜。

實施基層公共服務(wù)崗位歷練行動。全市開發(fā)基層公共服務(wù)崗位和其他聘用崗位共2000個，其中基層公共服務(wù)崗位252個，面向高校畢業(yè)生尤其是困難家庭高校畢業(yè)生實施公開招募，重點安排到各級行政服務(wù)綜合服務(wù)辦事窗口、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人社服務(wù)平臺及輔助服務(wù)崗位工作，提升全市政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和行政效能。

全市機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層公共服務(wù)機構(gòu)等總共提供超過5000個崗位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

《通知》提出，實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)促進行動。依托廣東“眾創(chuàng)杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，選樹培育3個高校優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，符合條件的按規(guī)定給予不超過20萬元的一次性獎補，落實一次性創(chuàng)業(yè)資助、租金補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等政策。組織不少于500個有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的畢業(yè)生免費參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團作用，為高校畢業(yè)生提供“一對一”求職指導(dǎo)、政策咨詢等線上指導(dǎo)和服務(wù)。

實施高校畢業(yè)生技能提升行動。引導(dǎo)高校畢業(yè)生參與“廣東技工、粵菜師傅、南粵家政”三大工程。支持高校與技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)合作開展應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和個人職業(yè)規(guī)劃，定制培訓(xùn)項目，進一步提高應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)技能和適崗能力，符合條件的給予職業(yè)技能提升補貼。技工院校取得高級工和技師（高級技師）相應(yīng)職業(yè)資格證書的畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，可參照高校畢業(yè)生享受就業(yè)補貼政策。

實施高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)行動。市屬高等院校、職業(yè)院校開展在校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與心理輔導(dǎo)，定期開展校內(nèi)就業(yè)指導(dǎo)專題講座。充分發(fā)揮省內(nèi)外人才驛站的作用，建立人才合作機制，定期宣傳人才政策，吸納優(yōu)秀高校畢業(yè)生到佛山就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

分層次分類別分行業(yè)開展招聘會

《通知》提出，實施大規(guī)模、廣覆蓋、多層次招聘行動。通過“佛山人才網(wǎng)”等渠道及時發(fā)布用人單位招聘需求信息，為用人單位及高校畢業(yè)生提供高效便捷的服務(wù)。組織公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)在全市分層次分類別分行業(yè)開展60場高校畢業(yè)生線上招聘活動；視疫情情況開展50場線下招聘活動、3場就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進校園活動。組織人力資源服務(wù)機構(gòu)開展50場高校畢業(yè)生招聘活動。

實施特殊群體就業(yè)扶持行動。高度重視本市生源“雙困”畢業(yè)生就業(yè)，對家庭經(jīng)濟困難、殘疾、貧困戶家庭等群體畢業(yè)生，要開展“一對一”就業(yè)幫扶，確?！半p困”畢業(yè)生就業(yè)率保持100%。加強對疫情防控一線醫(yī)護人員的關(guān)心關(guān)愛，幫助解決其子女畢業(yè)生就業(yè)方面存在的實際困難。