▼無(wú)錫被譽(yù)為“院士之鄉(xiāng)”“教育之鄉(xiāng)”，目前集聚高層次人才11.1萬(wàn)人。本周末，無(wú)錫將舉辦高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流大會(huì)。高綺樺攝

　　太湖之畔，秋風(fēng)徐來(lái)。 8月21日—24日，帶著尋找“城市發(fā)展方法論”的目的，南方日?qǐng)?bào)“十城演義”跨省調(diào)研組走進(jìn)無(wú)錫。

　　再過(guò)幾天，無(wú)錫市內(nèi)規(guī)模最大的一場(chǎng)人才交流活動(dòng)——無(wú)錫高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人才交流大會(huì)”）即將舉行。屆時(shí)200多位國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家以及兩院院士將到場(chǎng)參加，與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目對(duì)接。

　　無(wú)錫是長(zhǎng)三角的經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)，在江蘇省內(nèi)，一度是僅次于蘇州，超越省會(huì)南京的第二大城市，誕生了一大批名噪一時(shí)的國(guó)內(nèi)品牌，是當(dāng)之無(wú)愧的工業(yè)重鎮(zhèn)，堪稱(chēng)“世界工廠”。

　　近年來(lái)，無(wú)錫確立了向高新產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略，尤為注重對(duì)領(lǐng)軍人才、高端人才和團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)。從“530計(jì)劃”到“無(wú)錫千人計(jì)劃”，再到“太湖人才計(jì)劃”，一系列政策大手筆支持人才到無(wú)錫發(fā)展。

　　截至目前，無(wú)錫擁有無(wú)錫籍以及在無(wú)錫長(zhǎng)期工作的中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士70多人，國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家241人，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員28.59萬(wàn)人。這樣的高端人才體量在全國(guó)地級(jí)市中名列前茅。

　　●高綺樺 嚴(yán)璐

　　1 人才盛會(huì)前的“習(xí)以為常”

　　無(wú)錫太湖國(guó)際博覽中心是本次人才交流大會(huì)的舉辦場(chǎng)地。在博覽中心A館正門(mén)前，擺放著“2017高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)無(wú)錫交流大會(huì)”字樣的展板，除了偶爾幾輛小車(chē)，這里幾乎無(wú)人經(jīng)過(guò)，也無(wú)任何與大會(huì)相關(guān)的宣傳廣告。

　　而緊挨著博覽中心的酒店，從上本周五開(kāi)始到周日都是一房難求?！爸苣┑姆块g在一周前就已經(jīng)預(yù)定滿(mǎn)了，客人大概都是來(lái)參加人才交流大會(huì)的?！鼻芭_(tái)服務(wù)人員說(shuō)。

　　這場(chǎng)即將舉辦的人才交流大會(huì)邀請(qǐng)了200多位國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家以及兩院院士到場(chǎng)。無(wú)錫希望通過(guò)以展示、交流的方式，一方面吸引更多高層次人才到此發(fā)展，另一方面創(chuàng)造更多人才跨區(qū)域共享的機(jī)會(huì)。

　　相比其他人才交流活動(dòng)，本次活動(dòng)更加側(cè)重企業(yè)的參與和產(chǎn)學(xué)研合作成果分享。在人才交流大會(huì)舉辦當(dāng)天，無(wú)錫本地企業(yè)將與全國(guó)知名高校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)簽約儀式。“項(xiàng)目數(shù)量有近50個(gè)，比如無(wú)錫派克新材料就將和武漢理工大學(xué)簽約合作?！睙o(wú)錫市濱湖區(qū)科技局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　他還表示：“已經(jīng)數(shù)不清這是今年內(nèi)無(wú)錫舉辦的第幾場(chǎng)人才交流會(huì)了，但這是人才層次最高的一場(chǎng)?！?

　　不過(guò)，相比人才盛會(huì)的高規(guī)格，從政府到媒體再到市民，卻少了其他一些城市表現(xiàn)出的“熱情”。這并不代表無(wú)錫對(duì)高端人才不“感冒”，正相反，這表現(xiàn)出的是無(wú)錫人才吸引力的不斷提升。“在我們看來(lái)，院士、高級(jí)科研專(zhuān)家到無(wú)錫來(lái)，是一件很正常的事。這些高端人才與無(wú)錫的溝通十分密切的，不少企業(yè)里都有院士或高端人才牽頭的科研項(xiàng)目?！睙o(wú)錫一家本地媒體負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　2 人才計(jì)劃再升級(jí) 向全球發(fā)出“招賢令”

　　吸引高端人才在無(wú)錫已是常態(tài)，但這種“常態(tài)”的形成得益于無(wú)錫近年來(lái)在人才政策領(lǐng)域的頻頻發(fā)力。

　　無(wú)錫被譽(yù)為“院士之鄉(xiāng)”“教育之鄉(xiāng)”，孕育了以國(guó)學(xué)大師錢(qián)穆、物理學(xué)家錢(qián)偉長(zhǎng)為代表的“錢(qián)氏一門(mén)六院士”，以及經(jīng)濟(jì)學(xué)巨擘錢(qián)俊瑞等各界名家。

　　截至目前，無(wú)錫市集聚高層次人才11.1萬(wàn)人、海歸人才1.1萬(wàn)人、高技能人才26萬(wàn)人，人才總量達(dá)152萬(wàn)人。

　　“吸引科技人才實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新，無(wú)錫從10年前就已經(jīng)在布局。當(dāng)時(shí)無(wú)錫在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)方面是江蘇乃至全國(guó)做得最好的地區(qū)之一?！睙o(wú)錫市科技局副局長(zhǎng)王浩說(shuō)。

　　“從2006年開(kāi)始，無(wú)錫市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)就堅(jiān)持每年走訪(fǎng)各大高?？蒲性核?。為了找到高端人才，科技部門(mén)走遍了全國(guó)985、211高校。多年的堅(jiān)持，給國(guó)內(nèi)外人才留下了‘無(wú)錫非常重視人才’的印象。”無(wú)錫市濱湖區(qū)科學(xué)技術(shù)局局長(zhǎng)華兆哲說(shuō)。

　　有了“重視人才”的印象，還要有“招引人才”的政策，不然“印象”可能變成“叫好不叫座”。

　　2006年，無(wú)錫啟動(dòng)了“530”計(jì)劃，即在5年內(nèi)吸引30位海外科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才到無(wú)錫創(chuàng)業(yè)。2009年，無(wú)錫實(shí)施“無(wú)錫千人計(jì)劃”，引進(jìn)海外高層次人才，對(duì)領(lǐng)軍型人才，一次性給予100萬(wàn)元安家費(fèi)。今年6月初，無(wú)錫出臺(tái)升級(jí)版“太湖人才計(jì)劃”，向全球發(fā)出“招賢令”。除了將人才范圍擴(kuò)大至頂尖人才，還承諾對(duì)頂尖人才及團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的項(xiàng)目給予1萬(wàn)元—1億元的支持。

　　“科研院所、研發(fā)機(jī)構(gòu)的進(jìn)駐為地區(qū)帶來(lái)了大批科技成果和大量的高端人才?！比A兆哲認(rèn)為，要服務(wù)好高端人才，政府要放低姿態(tài)，多拜訪(fǎng)多與其交流。

　　3 已形成人才引進(jìn)全鏈條

　　有了政策，還要讓人才有施展空間。

　　“無(wú)錫對(duì)研發(fā)人員、科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的支持力度足，服務(wù)門(mén)類(lèi)多。對(duì)于人才提出的需求，市區(qū)兩級(jí)政府都能盡力解決。”清華大學(xué)無(wú)錫應(yīng)用技術(shù)研究院院長(zhǎng)鄭永平評(píng)價(jià)，人才來(lái)到了無(wú)錫大有用武之地。

　　清華研究院所在的無(wú)錫市濱湖區(qū)，是本次人才交流大會(huì)的會(huì)場(chǎng)所在地。作為無(wú)錫市內(nèi)有名的科創(chuàng)高地，濱湖區(qū)集聚了無(wú)錫市約90%的科研院所，總數(shù)處于全國(guó)區(qū)縣前列。

　　華兆哲說(shuō)，目前濱湖區(qū)集聚了中船重工702研究所、中航工業(yè)614研究所等19家部、省屬科研院所，近幾年又引進(jìn)了清華大學(xué)研究院、復(fù)旦研究院等7家產(chǎn)學(xué)研合作重大研發(fā)機(jī)構(gòu)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前濱湖區(qū)擁有兩院院士4人、“973計(jì)劃”首席科學(xué)家1人、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”培養(yǎng)對(duì)象6人、享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼81人、省級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家38人，獲國(guó)家“千人計(jì)劃”資助8人，海外留學(xué)歸國(guó)人員73人。

　　正是政府完善的人才配套服務(wù)以及對(duì)人才的重視，讓人才到無(wú)錫有了用武之地，并逐漸形成了無(wú)錫人才引進(jìn)的全鏈條。因此，200多名國(guó)家“千人計(jì)劃”人才集聚無(wú)錫，也顯得順理成章。