禪城區(qū)第四期人才政策②

　　佛山市禪城區(qū)爭創(chuàng)創(chuàng)新人才集聚示范區(qū)工作意見

　　時間:2017年5月19日起

　　發(fā)文編號禪辦發(fā)〔2017〕7號

　　扶持對象:符合相關(guān)條件的創(chuàng)新人才

　　政策措施:

　　一、 強化人才引進—打造“禪城周”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚品牌

　　對落戶禪城的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目給予5~20萬元的創(chuàng)業(yè)資助。

　　二、注重人才培育

　　1.推進“禪城大工匠”工程建設(shè)，給予新建“工匠 ”工作室一次性獎勵補助5萬元。

　　2.加快創(chuàng)辦禪商學院，區(qū)財政每年扶持禪商學院100萬元，連續(xù)扶持三年建企業(yè)人才發(fā)展平臺。

　　三、提升人才發(fā)展平臺

　　1.對新認定為區(qū)級、市級（立項）、省級、國家級科技企業(yè)孵化器的，分別一次性給予50～350萬元不等的扶持資金。

　　2.博士科研工作站啟動經(jīng)費提高到80萬元，分站、創(chuàng)新實踐基地提高到40萬元，博士后工資外津貼提高到5000元。

　　3.提高研究生來禪城區(qū)實習的補助標準，碩士提高到每月2500元，博士提高到每月4000元，吸引更多高校研究生聚集禪城。

　　4.加大對各類孵化基地的扶持力度，給予市級示范基地獎勵補助30萬元 ，省級示范基地50萬元，國家級示范基地100萬元。

　　四、優(yōu)化人才保障

　　1.強化人才工作“一門式”服務(wù)，將全區(qū)各職能部門涉及人才子女入學、人才引進、外國人就業(yè)、人才公寓申請等人才服務(wù)事項納入?yún)^(qū)“一門式”辦理，提高人才服務(wù)效能。

　　2.組建人才服務(wù)團，由政府各職能部門、鎮(zhèn)（街道）指定人才服務(wù)專員，為人才提供入戶、子女入學、入住、咨詢等個性化服務(wù)。

　　3.實施高層次人才“金禪卡”服務(wù)，持有者每年可享受一次免費健康體檢、醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)、子女入學自主選校、免費享受體育健身活動。

　　4.建立人才“綠卡”制度。對非禪城戶籍產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，在購房、購車、子女入學等方面可享受禪城區(qū)戶籍人員待遇，并為其提供一系列生活工作便利。為外籍產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才提供入境和停居留便利，持人才綠卡可辦理2～5年長期居留證件。充分發(fā)揮R字簽證（人才簽證）政策作用，擴大R字簽證申請范圍，支持佛山地區(qū)外國留學生畢業(yè)后直接在禪城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　佛山市禪城區(qū)社會工作人才培育扶持辦法申請操作指南

　　時間:2018年7月起

　　發(fā)文編號:禪民函〔2018〕73號

　　扶持對象:符合相應(yīng)條件的社會工作人才或社會工作服務(wù)機構(gòu)。

　　政策措施:

　　一、對考取社會工作者職業(yè)水平證書人員的補助

　　符合《佛山市禪城區(qū)社會工作者職業(yè)水平證書補助辦法》（佛禪府辦〔2016〕50號）規(guī)定的補助對象條件的人員，可申請一次性財政補助：助理社會工作師1000元、社會工作師2000元。

　　二、對村（居）社會工作從業(yè)人員的補助

　　1.已在民政部門或其委托機構(gòu)進行社會工作者職業(yè)水平證書登記的，并在我區(qū)村（居）委員會社會工作相關(guān)領(lǐng)域從事社會工作服務(wù)活動的人員。

　　2.社會工作師300元/月、助理社會工作師200元/月、社會工作員100元/月，由鎮(zhèn)（街道）按月發(fā)放。

　　三、對高層次社工人才連續(xù)服務(wù)的激勵

　　符合以下全部條件的人員可申請一次性服務(wù)獎勵2萬元，每人最多僅申請一次：

　　1.獲得國家、省、市、區(qū)主管部門或行業(yè)組織授予優(yōu)秀社工人才榮譽稱號，或取得社會工作專業(yè)碩士以上學歷，或取得國家高級社會工作師證書的人員；

　　2.在禪城區(qū)連續(xù)服務(wù)滿3年（服務(wù)年限從2018年1月23日起計算）；

　　3.所開展服務(wù)項目需在區(qū)民政局備案且績效評估均良好以上；

　　4.目前在禪城區(qū)社會工作相關(guān)領(lǐng)域提供服務(wù)。

　　四、對優(yōu)秀社會工作服務(wù)項目執(zhí)行團隊的獎勵

　　每年獎勵項目數(shù)原則上不超過當年全區(qū)評估項目總數(shù)的10%。獎勵金額為項目總金額的5%，其中全職人員獎金占總獎金比例不能低于85%。在遵守上述原則基礎(chǔ)上，獲得獎勵成員間的獎金比例由機構(gòu)在公平公正的前提下自行分配。同一機構(gòu)非該項目的工作人員不得參與獎金分配。

　　五、對獲評市級以上優(yōu)秀社工服務(wù)項目的執(zhí)行機構(gòu)獎勵

　　對已在區(qū)民政局備案并在禪城區(qū)服務(wù)的社會工作服務(wù)項目，被市級以上社會工作主管部門或受其委托的行業(yè)組織評為優(yōu)秀的，項目執(zhí)行機構(gòu)可申請一次性獎勵:市級1萬元、省級2萬元、國家級3萬元。根據(jù)獲獎級別可累計疊加。

　　六、對社會工作專業(yè)學生實訓支持計劃的扶持

　　同時符合以下條件的社會工作服務(wù)機構(gòu)，可申請社會工作專業(yè)學生實訓項目資助，單個實訓項目資助金額不超過5萬元，主要用于實訓項目服務(wù)成本、學生補助、導師補助和督導管理補助等。每年全區(qū)資助項目數(shù)不多于6個。

　　佛山市禪城區(qū)加強人才載體服務(wù)平臺及引才攬智平臺建設(shè)暫行辦法（修訂）

　　時間:至2020年12月

　　發(fā)文編號:佛禪府辦〔2017〕32 號

　　扶持對象:人才載體服務(wù)平臺及引才攬智平臺。

　　政策措施

　　一、建立博士后科研工作站

　　1.建站啟動經(jīng)費

　　對市直、區(qū)屬設(shè)站單位實行標準一致扶持。對禪城區(qū)區(qū)屬新設(shè)立的國家博士后科研工作站，市財政給予一次性20萬元，區(qū)財政給予一次性80萬元；對市直在我區(qū)區(qū)域內(nèi)設(shè)立的單位，市財政給予一次性40萬元，區(qū)財政給予一次性60萬元。對禪城區(qū)區(qū)屬新設(shè)立的博士后科研工作站分站、博士后創(chuàng)新實踐基地，區(qū)財政給予一次性40萬元，市財政給予一次性10萬元的啟動經(jīng)費扶持；對市直在我區(qū)區(qū)域內(nèi)設(shè)立的單位，市財政給予一次性20萬元，區(qū)財政給予一次性30萬元。

　　2.科研工作經(jīng)費

　　鼓勵博士后工作站、分站、基地招收博士后進站（基地）開展科研活動，每進站1名博士后給予該站（基地）10萬元科研工作經(jīng)費，設(shè)站（基地）單位應(yīng)配套必要的科研經(jīng)費。

　　3.工資外津貼

　　對市直、區(qū)屬進站博士后實行標準一致扶持。對禪城區(qū)區(qū)屬的進站博士后，區(qū)財政給予每人每月5000元；市屬（在我區(qū)區(qū)域內(nèi)）的進站博士后，市財政給予每人每月2000元，區(qū)財政給予每人每月3000元。若配偶不隨調(diào)，區(qū)財政給予禪城區(qū)區(qū)屬的進站博士后配偶每人每月800元。以上津貼發(fā)放期一般為2年。如延期出站（延長期限不超過1年），延期期間區(qū)財政一次性給予禪城區(qū)區(qū)屬的博士后工資外津貼3萬元，配偶不隨調(diào)津貼9600元。

　　4.安家費

　　對出站后愿意留在我區(qū)工作，并與用人單位簽訂勞動合同、購買社保且提供相關(guān)業(yè)績材料的博士后，安家費分三年發(fā)放，第一年8萬元，第二年10萬元，第三年12萬元。

　　二、建設(shè)企業(yè)院士工作室（站）

　　對新建立企業(yè)院士工作室（站）并簽訂科技創(chuàng)新合作項目的單位，區(qū)政府給予20萬元建室（站）補助。

　　三、建設(shè)企業(yè)高校研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地

　　對建立企業(yè)高校研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地的單位，區(qū)政府一次性給予最高5萬元建設(shè)扶持資金。對在基地實踐的碩士研究生給予每人每月1000元生活補貼、200元交通補助、400元住房租金補助；對博士研究生給予每人每月1500元生活補貼、400元交通補助、600元住房租金補助。建立基地的單位按照上述項目金額不低于1：1標準給予補貼、補助，同時為其購買人身意外保險。對在基地實踐3個月以上，且父母（包括配偶父母）居住地在廣東省外的，給予一次性探親交通補助1000元。參加基地實踐并在完成學業(yè)后仍留在我區(qū)工作、與用人單位簽訂3年以上勞動合同且就業(yè)滿1年以上（并購買社保）的，區(qū)政府一次性給予碩士研究生2萬元、博士研究生4萬元的獎勵資金。對已批準建立企業(yè)高校研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地的單位可參照執(zhí)行。

　　四、加強海內(nèi)外引才攬智合作交流機構(gòu)建設(shè)

　　1.禪城區(qū)黨委政府各職能部門及群團組織與海內(nèi)外引才攬智合作機構(gòu)建立人才科研戰(zhàn)略合作關(guān)系的，在該機構(gòu)完成第一年考核合格后，區(qū)政府一次性給予海外合作機構(gòu)10萬元、國內(nèi)合作機構(gòu)8萬元的人才科研合作啟動經(jīng)費。

　　2.對成功協(xié)助我區(qū)引進海內(nèi)外高層次人才，與我區(qū)企業(yè)簽訂一年及以上合同且在我區(qū)工作滿一年（并購買社保）的合作交流機構(gòu)，按照每引進1名海外博士3萬元、國內(nèi)博士2萬元、世界500強高級管理技術(shù)人才4萬元、正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才3萬元的標準給予計獎。

　　五、扶持行業(yè)協(xié)會（商會）、經(jīng)濟（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)發(fā)展

　　對建立人才服務(wù)聯(lián)合工作站的行業(yè)協(xié)會（商會）、經(jīng)濟（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)，區(qū)政府一次性給予5萬元建站扶持資金，并通過購買社會服務(wù)的方式，扶持行業(yè)協(xié)會發(fā)展。

　　佛山市禪城區(qū)關(guān)于優(yōu)化“金蟬卡”服務(wù)的實施辦法

　　時間:至2021年1月

　　發(fā)文編號:佛禪府辦〔2018〕2號

　　扶持對象:

　　1.“金禪鉆石卡”申報條件

　?。?）中國科學院、中國工程院院士，外國院士。

　　（2）國家“千人計劃”“萬人計劃”入選者。

　?。?）國家、省有突出貢獻的中青年專家，享受國務(wù)院特殊津貼的專家。

　　（4）中國工藝美術(shù)（陶瓷藝術(shù)）大師。

　?。?）在我區(qū)企業(yè)或經(jīng)民政部門注冊登記的社會組織中具有正高職稱或博士學位的人才。

　?。?）省級和佛山市創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。

　?。?）佛山市“大城工匠”獲得者。

　?。?）“珠江人才計劃”獲得者。

　?。?）省特支計劃獲得者。

　?。?0）全國勞動模范、省部級勞動模范，全國五一勞動獎?wù)芦@得者，全國三八紅旗手，全國青年五四獎?wù)芦@獎個人。

　?。?1）境內(nèi)外上市企業(yè)和納稅超億元企業(yè)的董事長、總經(jīng)理。

　?。?2）經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室認定的其他對象。

　　2.“金禪卡”申報條件

　?。?）省級工藝美術(shù)大師。

　?。?）市、區(qū)特支計劃獲得者。

　　（3）“禪城大工匠”獲得者。

　　（4）企業(yè)中具有高級技師資格，且從事相匹配緊缺工種；被評為“禪城區(qū)突出貢獻高技能人才”的技師、高級技師。

　?。?）上市公司企業(yè)董事長、總經(jīng)理；上一年度納稅額1000萬元以上企業(yè)的董事長、總經(jīng)理；上年度納稅額50萬元以上的個人。

　?。?）上年度納稅超500萬元（含）的金融機構(gòu)董事長、總經(jīng)理；實繳資本超過5000萬元（含）的金融機構(gòu)董事長、總經(jīng)理；銀行、證券公司、保險公司地級及以上區(qū)域總部主要負責人。

　?。?）經(jīng)濟（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)管理機構(gòu)法定代表人、總經(jīng)理。

　?。?）區(qū)域總部設(shè)在禪城的企業(yè)法定代表人、總經(jīng)理。

　?。?）區(qū)工商聯(lián)副主席（副會長）以上職務(wù)人員；區(qū)青年商會會長、執(zhí)行會長、常務(wù)副會長；區(qū)留學精英促進會法定代表人、理事長、監(jiān)事長、常務(wù)副理事長，以及其他設(shè)立在我區(qū)的區(qū)級及以上商會、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)人才協(xié)會的會長（理事長）、執(zhí)行會長（執(zhí)行理事長）。

　?。?0）各類企事業(yè)單位、社會組織聘請的，獲得《中華人民共和國外國人工作許可證（A類）》《中華人民共和國外國人工作許可證（B類）》的外國高級專業(yè)技術(shù)人員或具有碩士及以上學歷的外國高級管理人才。

　?。?1）基礎(chǔ)教育領(lǐng)域獲得正高職稱或博士學位的人才、特級教師，區(qū)級以上名校長、名教師、名班主任。

　?。?2）在醫(yī)療、衛(wèi)生領(lǐng)域，市級醫(yī)院獲得博士學位且具有正高職稱的人才，區(qū)級醫(yī)院具有正高職稱的人才，市級以上名中醫(yī)。

　?。?3）文化領(lǐng)域具有副高及以上職稱的人才；所創(chuàng)作的音樂、舞蹈、戲劇、曲藝、書法、美術(shù)、攝影、文學等作品在權(quán)威性文藝評獎、評選活動中獲得國家三等獎（銅獎）及以上、省級二等獎（銀獎）及以上人員；省級及以上非遺傳承人。

　?。?4）獲得市級及以上社會工作主管部門或行業(yè)組織表彰的優(yōu)秀社工（全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才、廣東省優(yōu)秀社工、廣東省社工之星、佛山市社工之星）。

　?。?5）市、區(qū)級勞動模范。

　?。?6）全國優(yōu)秀工會工作者、全國優(yōu)秀工會積極分子、省優(yōu)秀工會工作者以及省總工會表彰的其他優(yōu)秀人員（包括優(yōu)秀員工、優(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀教師、職業(yè)道德先進個人等）、省級五一勞動獎?wù)芦@得者、省級三八紅旗手、省級青年五四獎?wù)芦@得個人。

　?。?7）經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室認定的其他對象。

　　政策措施:

　　一、“金蟬鉆石卡”服務(wù)內(nèi)容

　　1.醫(yī)療保健服務(wù)

　　在指定的醫(yī)療單位，可通過提前預(yù)約，免費享受優(yōu)診服務(wù)。

　　2.住房保障服務(wù)

　　可免租金入住;申請專家公寓的，經(jīng)各有關(guān)單位審核通過后可優(yōu)先安排。

　　3.健身服務(wù)

　　4.子女入學服務(wù)

　　“金禪鉆石卡”持有者子女入讀本區(qū)義務(wù)教育公辦學校的，可根據(jù)意愿選擇入讀學校；插班入讀的，在有學位的學校中選擇入讀學校。

　　5.落戶及出入境服務(wù)

　　本人及配偶、子女如具有中國國籍，且沒有取得外國居留資格的，可向我區(qū)公安部門申請直接落戶我區(qū)。

　　6.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)

　　申請發(fā)明專利的申請和授權(quán)地址在禪城區(qū)內(nèi)的，資助申請費、審查費等費用?？蓛?yōu)先接受我區(qū)創(chuàng)業(yè)導師提供的有關(guān)管理、營銷、融資等方面的指導與服務(wù)。

　　7.學習培訓服務(wù)

　　優(yōu)先參加我區(qū)組織的培訓、考察及赴外交流活動和高層次人才聯(lián)誼、交流等社團活動。優(yōu)先批準個人應(yīng)邀參加赴國（境）外開展學術(shù)、技術(shù)交流活動。

　　8.人才聯(lián)誼交流服務(wù)

　　可優(yōu)先參與園區(qū)和區(qū)有關(guān)部門組織的高層次人才聯(lián)誼、交流等社團活動，共享相關(guān)活動資源。優(yōu)先安排參與“玫瑰友約”等系列活動。

　　9.高層次人才配偶就業(yè)服務(wù)

　　根據(jù)高層次人才家屬專業(yè)特長、就業(yè)方向，由區(qū)政府有關(guān)職能部門重點推薦就業(yè)。

　　10.金融服務(wù)

　　可享受對應(yīng)標準的結(jié)算優(yōu)惠、分期貸款實惠、服務(wù)特惠、生活實惠、理財獨惠等金融服務(wù)。

　　11.“人才管家”服務(wù)

　　12.交通補貼

　　每年為“金禪鉆石卡”持有者發(fā)放1000元交通補貼。

　　一、“金蟬卡”服務(wù)內(nèi)容

　　1.醫(yī)療保健服務(wù)

　　2.住房保障服務(wù)

　　3.健身服務(wù)

　　4.子女入學服務(wù)

　　5.落戶及出入境服務(wù)

　　6.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)

　　7.學習培訓服務(wù)

　　8.人才聯(lián)誼交流服務(wù)

　　9.高層次人才配偶就業(yè)服務(wù)

　　10.金融服務(wù)

　　11.“人才管家”服務(wù)