為貫徹落實《佛山市人才發(fā)展體制機制改革實施意見》（佛發(fā)〔2018〕2號），推動企事業(yè)單位、人民團體、中介組織等社會力量積極參與人才資源開發(fā)，加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，打造特色人才品牌，擬競爭性扶持一批人才項目?，F(xiàn)就做好2020年度競爭性扶持人才項目申報工作有關(guān)事項通知如下：

一、實施范圍和資助方式

面向全市機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體、中介組織，通過競爭擇優(yōu)的方式扶持8個優(yōu)質(zhì)人才項目和7個醫(yī)療衛(wèi)生專項人才項目，市財政給予優(yōu)質(zhì)人才項目和醫(yī)療衛(wèi)生專項人才項目每個50萬元資金扶持，扶持資金分兩次撥付，首次撥付70%，績效考評合格后撥付剩余30%。

二、申報條件

（一）優(yōu)質(zhì)人才項目

申報項目須是正在實施或準(zhǔn)備實施的人才項目，且符合以下條件：

1.創(chuàng)新性。能夠積極突破人才發(fā)展體制機制障礙，破解人才發(fā)展瓶頸，大膽探索人才發(fā)展新路徑，在人才引進、培養(yǎng)、使用、服務(wù)等方面，主動創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新載體，有利于推動我市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施。

2.示范性。能夠結(jié)合中央、省委和市委人才工作決策部署，探索推動人才工作與地方發(fā)展深度融合的方式方法，形成可復(fù)制的人才發(fā)展新模式，引領(lǐng)全市人才發(fā)展創(chuàng)新實踐，做法和經(jīng)驗具有示范意義和推廣價值，對全市人才工作具有借鑒意義和導(dǎo)向作用。

3.實效性。能夠圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，緊密結(jié)合本區(qū)域、本領(lǐng)域人才發(fā)展實際，積極借鑒國內(nèi)外人才發(fā)展成功經(jīng)驗，在實施重大人才工程、改善人才發(fā)展環(huán)境、搭建人才發(fā)展平臺、完善人才服務(wù)保障體系等方面采取具有較強操作性的措施，有助于補齊我市人才短板，提高人才隊伍整體層次。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生專項人才項目

申報項目應(yīng)緊扣醫(yī)療衛(wèi)生人才工作，是正在實施或準(zhǔn)備實施的人才項目，且符合以下條件之一：

1.能夠促進我市醫(yī)療機構(gòu)、高校、科研院所、企事業(yè)單位等引進和培育一批疾病防控、衛(wèi)生應(yīng)急管理、公共衛(wèi)生大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的人才，有利于加強我市公共衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，提升公共衛(wèi)生工作整體水平。

2.能夠促進我市醫(yī)療衛(wèi)生人才跨單位、跨學(xué)科組建科研團隊，開展醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域科研攻關(guān)。有利于推動我市醫(yī)療衛(wèi)生人才開展國際交流合作，推動與深圳、廣州等各兄弟城市開展跨區(qū)域人才合作，共享人才資源，加快形成聯(lián)合攻關(guān)、優(yōu)勢互補、互利共贏的人才工作格局。

3.能夠依托各類研發(fā)平臺和企業(yè)，聚集一批中醫(yī)藥、生物醫(yī)藥、醫(yī)療裝備等領(lǐng)域的研發(fā)人才、產(chǎn)業(yè)化人才，有利于充分發(fā)揮我市制造業(yè)大市優(yōu)勢，依托新材料、新技術(shù)促進醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

三、申報方式

申報單位需填寫《2020年度競爭性扶持人才項目申報書》并加蓋公章（申報書請到佛山組織工作網(wǎng)http://www.fszzb.gov.cn/zlxz/“資料下載”欄目下載）。

按照屬地管理原則，各區(qū)人才項目報區(qū)委組織部初審。市直單位優(yōu)質(zhì)人才項目報主管部門初審；醫(yī)療衛(wèi)生專項人才項目報市衛(wèi)生健康局初審。

（一）各區(qū)委組織部成立評審組對本區(qū)人才項目進行初審，初審后向市委組織部推薦2個優(yōu)質(zhì)人才項目和2個醫(yī)療衛(wèi)生專項人才項目。

（二）市衛(wèi)健局成立評審組對市直醫(yī)療衛(wèi)生專項人才項目進行初審，初審后向市委組織部推薦5個醫(yī)療衛(wèi)生專項人才項目。

（三）市國資委成立評審組對市屬國有企業(yè)人才項目進行初審，初審后向市委組織部推薦2個優(yōu)質(zhì)人才項目。

（四）其他市直單位成立評審組對本單位及下屬事業(yè)單位人才項目進行初審，初審后向市委組織部推薦2個優(yōu)質(zhì)人才項目。

如無項目，可不推薦。

四、申報材料報送

（一）紙質(zhì)申報材料請?zhí)峤灰皇揭环荩瑘笏偷刂罚憾U城區(qū)嶺南大道北12號市委組織部人才工作辦公室（15號樓102室）。

（二）項目申報書請另外提供電子版、蓋章掃描件，報送至郵箱：fsrcgz@163.com。

五、申報時間

本次申報即日起至6月12日（星期五）。

六、評審流程

由市委組織部牽頭，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和有關(guān)專家組成評審組，根據(jù)項目類別分別進行評審。

每個項目類別評審分三輪進行，程序如下：

第一輪為書面材料評審。由評審組對申報材料進行無記名投票，確定初選項目。

第二輪為現(xiàn)場答辯評審。每個項目答辯時間為20分鐘（10分鐘介紹，10分鐘答辯），去掉一個最高分和一個最低分，計算每個項目所得平均分并排序，確定備選項目。

第三輪為實地考察評審。由評審組對備選項目進行實地考察后投票，按得票情況，確定入選項目。

入選項目公示后，報市委組織部部務(wù)會審批，市財政局根據(jù)審批結(jié)果撥付項目首期扶持資金。

七、績效評價和督查制度

（一）績效自評。市委組織部根據(jù)項目實施情況通知項目實施單位對財政支出進行績效自評，項目實施單位按要求向區(qū)委組織部或市直主管部門專題報告績效自評結(jié)果，逐級報至市委組織部。

（二）績效考評。市委組織部根據(jù)項目實施單位績效自評結(jié)果，會同有關(guān)部門對資金使用進行績效考評，對已實施完畢的項目，主要考評項目實施效果；對仍在實施的項目，主要考評項目實施狀況。考評合格的，給予30%后續(xù)資助；考評不合格的，市委組織部在10個工作日內(nèi)進行復(fù)核，復(fù)核仍不合格的，終止后續(xù)資助。

（三）督查制度。各區(qū)委組織部、市直項目主管部門負(fù)責(zé)本區(qū)、本部門所管轄項目的督查。市委組織部不定時組織專項督查。

八、咨詢電話

市委組織部人才辦：0757-83998320

禪城區(qū)委組織部：0757-83207702

南海區(qū)委組織部：0757-86328177

順德區(qū)委組織部：0757-22830652

高明區(qū)委組織部：0757-88661280

三水區(qū)委組織部：0757-87709405

附件：1.2020年度佛山市競爭性扶持人才項目申報書

      2.申報單位所需提供的材料

  中共佛山市委組織部

  2020年6月1日