結(jié)合《佛山市南海區(qū)人才認定評定辦法》和《南海區(qū)人才分類認定標準（2020年版）》，我區(qū)出臺了《佛山市南海區(qū)人才安居辦法》（以下簡稱《辦法》）。

一、政策總體思路

本《辦法》分為實物租售、貨幣補貼、申報條件、申請材料、審核與公示、補貼發(fā)放、監(jiān)督管理等九章，共三十三條。

二、政策主要內(nèi)容

本《辦法》提出的人才安居扶持包括實物租售和貨幣補貼兩種方式，以貨幣補貼為主。

（一）實物租售。包括優(yōu)惠購買南海轄區(qū)內(nèi)政府持有的人才住房或申請入住政府持有的租賃住房。

（二）貨幣補貼。包括發(fā)放安家補貼和租房補貼。

1.符合條件的一至五類人才可分別申請總額不高于800 萬元、300 萬元、100萬元、60萬元、40萬元的安家補貼（含稅），但總額不超過購房發(fā)票金額。安家補貼分5年按30%、20%、20%、15%、15%比例發(fā)放。

享受安家補貼的申請人自領(lǐng)取第一筆安家補貼之日起應(yīng)在南海區(qū)服務(wù)滿10年。

2.符合條件的六至七類人才，可享受租房補貼標準分別為每人每月1200元、500元。租房補貼每年發(fā)放一次，累計最多可以申請3年。

三、政策特點

（一）覆蓋面廣

《辦法》將七類人才全部納入了安居范圍，對一至五類人才以發(fā)放安家補貼為主，對六至七類人才以發(fā)放租賃補貼為主。

（二）標準提高

《辦法》經(jīng)過修改，進一步提高了安居標準。如《辦法》中一類人才安家補貼申請總額最高800萬元，遠高于其他地區(qū)；四、五類人才安家補貼標準從原來的30萬元、15萬元調(diào)高至60萬元、40萬元；六類人才租房補貼由750元/月提高至1200元/月，累計可申請3年。

（三）扶持企業(yè)

比如，對覆蓋面較廣的第五類人才發(fā)放安家補貼和對六、七類人才發(fā)放租賃補貼，這類人才僅限于 2017 年 1 月 1 日后新引進，在企業(yè)或省級以上創(chuàng)新平臺、新型研發(fā)機構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、人才合作機構(gòu)工作，符合《佛山市南海區(qū)緊缺適用人才引進培育導(dǎo)向目錄 （2020 年）》。

（四）材料簡化

申請安居、租房補貼只需要提交個人身份證明、社保或個稅證明，其余材料系統(tǒng)對接。

（五）網(wǎng)上辦理

網(wǎng)上提交材料，各部門網(wǎng)上審核。