佛民辦〔2024〕11號(hào)

市級(jí)各社會(huì)組織：

　　為規(guī)范市級(jí)社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估管理工作，佛山市民政局制定了《佛山市市級(jí)社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　佛山市民政局

　　2024年1月31日

　　佛山市市級(jí)社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估管理辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為規(guī)范佛山市市級(jí)社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估工作，推動(dòng)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《社會(huì)組織評(píng)估管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合佛山實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱市級(jí)社會(huì)組織是指經(jīng)佛山市民政局登記注冊(cè)的社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）、基金會(huì)。

　　第三條 本辦法所稱市級(jí)社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估，是指佛山市民政局為依法實(shí)施社會(huì)組織監(jiān)督管理職責(zé)，推動(dòng)社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展，依照規(guī)范的方法和程序，由第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行全面、客觀的評(píng)估，并作出評(píng)估等級(jí)結(jié)論。

　　第四條 市級(jí)社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估工作遵循自愿申請(qǐng)、公開(kāi)透明、客觀公正的原則，實(shí)行分類評(píng)估、動(dòng)態(tài)管理。

　　第五條 市民政局按照登記管理權(quán)限，負(fù)責(zé)市級(jí)社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估工作。

　　第二章 評(píng)估對(duì)象和內(nèi)容

　　第六條 鼓勵(lì)符合等級(jí)評(píng)估條件的市級(jí)社會(huì)組織積極申請(qǐng)?jiān)u估。申請(qǐng)參加等級(jí)評(píng)估的市級(jí)社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一：

　　（一）登記滿兩個(gè)年度，未參加過(guò)社會(huì)組織評(píng)估的；

　?。ǘ┇@得評(píng)估等級(jí)滿5年有效期的；

　?。ㄈ┰u(píng)估等級(jí)在有效期內(nèi)，獲得評(píng)估等級(jí)滿3年的。

　　第七條 市級(jí)社會(huì)組織有下列情形之一的，不予評(píng)估：

　?。ㄒ唬┪窗匆?guī)定時(shí)限和要求履行上年度年度工作報(bào)告義務(wù)的；

　?。ǘ┥夏甓仁艿接嘘P(guān)政府部門行政處罰或行政處罰尚未執(zhí)行完畢的；

　?。ㄈ┍涣腥肷鐣?huì)組織活動(dòng)異常名錄或者嚴(yán)重違法失信名單的；

　?。ㄋ模┱诒挥嘘P(guān)政府部門或司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；

　?。ㄎ澹┢渌环显u(píng)估條件的。

　　第八條 市級(jí)社會(huì)組織按照社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）、基金會(huì)等組織類型，實(shí)施分類評(píng)估。評(píng)估應(yīng)當(dāng)反映社會(huì)組織堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)、基層治理，服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)等方面的情況。評(píng)估內(nèi)容主要包括黨的建設(shè)、基礎(chǔ)條件、內(nèi)部治理、工作績(jī)效、社會(huì)評(píng)價(jià)等。

　　第三章 評(píng)估機(jī)構(gòu)和職責(zé)

　　第九條 市民政局設(shè)立市級(jí)社會(huì)組織評(píng)估委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)估委員會(huì)）和市級(jí)社會(huì)組織評(píng)估專家?guī)欤ㄒ韵潞?jiǎn)稱專家?guī)欤?，建立社?huì)組織第三方評(píng)估機(jī)制，并負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)估委員會(huì)、專家?guī)旌偷谌皆u(píng)估機(jī)構(gòu)的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。

　　第十條 評(píng)估委員會(huì)由7至25名委員組成，設(shè)主任1名、副主任若干名。評(píng)估委員會(huì)負(fù)責(zé)審定評(píng)估實(shí)施方案和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督與指導(dǎo)評(píng)估工作實(shí)施、負(fù)責(zé)作出評(píng)估等級(jí)結(jié)論并公示結(jié)果；負(fù)責(zé)社會(huì)組織評(píng)估復(fù)核和舉報(bào)的裁定工作。

　　評(píng)估委員會(huì)召開(kāi)評(píng)估會(huì)議應(yīng)當(dāng)有三分之二以上委員出席。最終評(píng)估采取記名投票方式，每位委員1票，設(shè)同意票和反對(duì)票，投反對(duì)票的應(yīng)當(dāng)注明原因。評(píng)估等級(jí)結(jié)論應(yīng)當(dāng)經(jīng)評(píng)估委員會(huì)的全體委員半數(shù)以上通過(guò)。評(píng)估委員會(huì)可視情況組織評(píng)估委員到經(jīng)評(píng)估專家組初評(píng)的市級(jí)社會(huì)組織進(jìn)行實(shí)地復(fù)查。

　　第十一條 評(píng)估委員會(huì)日常工作由下設(shè)的辦公室負(fù)責(zé)。評(píng)估委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱評(píng)估辦公室）設(shè)在市社會(huì)組織管理局。

　　第十二條 市民政局通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)方式確定第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)，并簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

　　第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)市級(jí)社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估初評(píng)工作，包括制定評(píng)估實(shí)施方案、組建評(píng)估專家組、組織實(shí)施具體評(píng)估工作、作出初評(píng)評(píng)估等級(jí)結(jié)論，協(xié)助組織召開(kāi)評(píng)估委員會(huì)會(huì)議作出終審評(píng)估等級(jí)結(jié)論，協(xié)助開(kāi)展復(fù)核工作，協(xié)助制作和發(fā)放等級(jí)證書(shū)和牌匾，并按檔案管理要求制作評(píng)估材料檔案，評(píng)估事項(xiàng)完成后，移交評(píng)估辦公室存檔。

　　第十三條 第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　?。ㄒ唬┙?jīng)社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)的社會(huì)組織，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；

　?。ǘ┚哂薪∪姆ㄈ酥卫斫Y(jié)構(gòu)，完善的內(nèi)部管理制度、信息公開(kāi)制度和民主監(jiān)督制度；

　?。ㄈ﹫?zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算和資產(chǎn)管理制度，以及依法繳納稅收、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的良好記錄；

　　（四）有符合要求的固定辦公場(chǎng)所、開(kāi)展評(píng)估工作必須的辦公設(shè)施以及合法穩(wěn)定的收入來(lái)源，有3名以上專職工作人員；

　　（五）有良好的信譽(yù)度和公信力，且具備開(kāi)展社會(huì)組織評(píng)估、培訓(xùn)等承接能力；

　　（六）承接評(píng)估項(xiàng)目前三年內(nèi)，無(wú)違法違規(guī)行為和不良信用記錄；成立不滿3年的，應(yīng)自成立以來(lái)無(wú)違法違規(guī)行為和不良信用記錄；社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)為5A的在同等條件下享有優(yōu)先權(quán)；

　?。ㄆ撸﹫?jiān)持非營(yíng)利性，除合理工資、福利外，未以任何形式向舉辦者（出資人）、會(huì)員及工作人員分配各項(xiàng)收入。

　　第十四條 評(píng)估專家組由第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)從專家?guī)熘绣噙x，并報(bào)評(píng)估辦公室同意后組建。評(píng)估專家組負(fù)責(zé)開(kāi)展參評(píng)資料核查、實(shí)地考察，并提出初步評(píng)估意見(jiàn)。具體要求如下：

　?。ㄒ唬┰u(píng)估專家組成員一般由5人組成，推選組長(zhǎng)1名，負(fù)責(zé)評(píng)估過(guò)程的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

　　（二）評(píng)估專家組成員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)估指標(biāo)體系，掌握評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；在評(píng)估過(guò)程中，服從工作安排，提出評(píng)議意見(jiàn)，客觀公正評(píng)價(jià)，積極完成任務(wù)。

　　（三）評(píng)估專家組成員對(duì)照評(píng)估指標(biāo)和參評(píng)材料對(duì)評(píng)估事項(xiàng)進(jìn)行初步核查打分，所形成的評(píng)分表應(yīng)當(dāng)由全體專家組成員審閱并簽名確認(rèn)，評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)由組長(zhǎng)征求全體組員意見(jiàn)后簽名確認(rèn)，如有分歧意見(jiàn)需詳細(xì)說(shuō)明。

　　第四章 評(píng)估委員和評(píng)估專家管理

　　第十五條 評(píng)估委員和評(píng)估專家在自愿的基礎(chǔ)上可以通過(guò)單位推薦、專家推薦、個(gè)人自薦、公開(kāi)征集等方式產(chǎn)生，佛山市民政局聘任。評(píng)估委員和評(píng)估專家應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

　　（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

　?。ǘ┦煜ど鐣?huì)組織管理工作的法律法規(guī)和方針政策，具備從事社會(huì)組織評(píng)估工作的政策理論水平和相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

　?。ㄈ┚邆渖鐣?huì)組織工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　?。ㄋ模﹫?jiān)持原則，公正廉潔，忠于職守，無(wú)不良行為記錄；

　?。ㄎ澹┥眢w健康，能夠勝任和愿意為社會(huì)組織評(píng)估提供相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。

　　第十六條 評(píng)估委員和評(píng)估專家實(shí)行聘任制，原則上每屆任期3年。聘任期滿后，市民政局根據(jù)聘期內(nèi)參與評(píng)估工作績(jī)效、執(zhí)行職業(yè)操守狀況等進(jìn)行履職綜合考量，并根據(jù)考量情況，決定是否繼續(xù)聘任。

　　第十七條 市民政局根據(jù)工作需要，可以將評(píng)估委員和評(píng)估專家與評(píng)估工作相關(guān)的部分個(gè)人信息，以適當(dāng)方式在市民政局官方平臺(tái)或其它媒體上公布，但應(yīng)當(dāng)先告知相關(guān)委員和專家。

　　第十八條 評(píng)估委員和評(píng)估專家權(quán)利：

　?。ㄒ唬┰趨⑴c社會(huì)組織評(píng)估工作中充分發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)；

　?。ǘ┰u(píng)估期間，有權(quán)要求被評(píng)估社會(huì)組織提供必要的文件和佐證材料；

　?。ㄈ┌凑沼嘘P(guān)規(guī)定，可接受評(píng)估機(jī)構(gòu)委托服務(wù)所支付的勞務(wù)報(bào)酬；

　?。ㄋ模┦芷缸栽福顺鲎杂?。

　　第十九條 評(píng)估委員和評(píng)估專家義務(wù)：

　?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政策和本辦法的相關(guān)規(guī)定；

　?。ǘ┌凑章氊?zé)要求秉公履職，按期保質(zhì)完成社會(huì)組織評(píng)估服務(wù)工作；

　　（三）在履行職責(zé)中，對(duì)所知悉評(píng)估對(duì)象的內(nèi)部事務(wù)和評(píng)估情況等信息保密，未經(jīng)許可不得擅自對(duì)外披露；在評(píng)估等級(jí)結(jié)論公示之前，不得對(duì)外泄露相關(guān)信息；應(yīng)當(dāng)遵守評(píng)估工作相關(guān)的其它保密紀(jì)律；

　?。ㄋ模┰u(píng)估期間，如存在需回避情況的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避；若因事先不知情而參與的，獲悉情況后應(yīng)當(dāng)立即申請(qǐng)回避；

　　（五）在聘任期內(nèi)，本人基本信息發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向市民政局報(bào)告。

　　第二十條 評(píng)估委員和評(píng)估專家有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：

　?。ㄒ唬┡c參評(píng)社會(huì)組織有利害關(guān)系的；

　?。ǘ┰趨⒃u(píng)社會(huì)組織任職，離職不滿2年的；

　　（三）與參評(píng)社會(huì)組織有其他可能影響評(píng)估結(jié)果公正關(guān)系的。

　　參評(píng)社會(huì)組織向評(píng)估辦公室提出回避申請(qǐng)，評(píng)估辦公室應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出是否回避的決定。

　　第二十一條 市民政局對(duì)評(píng)估委員和評(píng)估專家實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，適時(shí)更新、補(bǔ)充相關(guān)人員。評(píng)估委員和評(píng)估專家在聘期內(nèi)有以下情形之一的，應(yīng)予以解聘：

　　（一）未按本辦法規(guī)定履行義務(wù)的，或無(wú)正當(dāng)理由累計(jì)3次受邀后未參加評(píng)估工作的；

　?。ǘ┮蚺撟骷?、徇私舞弊等不良行為致使評(píng)估結(jié)果有失公正的；

　　（三）以評(píng)估專家名義開(kāi)展有償活動(dòng)，私自開(kāi)展與評(píng)估相關(guān)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、合作活動(dòng)或者從事有損社會(huì)組織評(píng)估工作形象的其他活動(dòng)的；

　?。ㄋ模┮騻€(gè)人情況發(fā)生變化、已不符合本辦法聘任條件的。

　　第五章 評(píng)估程序和方法

　　第二十二條 市級(jí)社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估工作依照下列程序進(jìn)行：

　　（一）市民政局發(fā)布評(píng)估報(bào)名通知；

　?。ǘ┥鐣?huì)組織報(bào)名申請(qǐng)參評(píng)；

　?。ㄈ┰u(píng)估辦公室對(duì)報(bào)名參評(píng)社會(huì)組織進(jìn)行資格初審，確定參評(píng)社會(huì)組織名單；

　?。ㄋ模﹨⒃u(píng)社會(huì)組織根據(jù)評(píng)估指標(biāo)完成自評(píng)，按要求提交評(píng)估書(shū)面佐證材料；

　?。ㄎ澹┰u(píng)估專家組對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行實(shí)地考察和初評(píng)打分，出具初評(píng)意見(jiàn)，提交第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)作出初評(píng)評(píng)估等級(jí)結(jié)論；

　?。┰u(píng)估委員會(huì)審核第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)初評(píng)評(píng)估等級(jí)結(jié)論，確定評(píng)估等級(jí)；

　?。ㄆ撸┰u(píng)估委員會(huì)公示評(píng)估結(jié)果，公示期為5個(gè)工作日；

　?。ò耍┦忻裾执_認(rèn)社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)、發(fā)布公告，并向社會(huì)組織頒發(fā)證書(shū)和牌匾；

　　（九）市民政局將獲得4A以上評(píng)估等級(jí)的社會(huì)組織報(bào)廣東省民政廳備案。

　　第二十三條 實(shí)地考察方式主要包括：

　?。ㄒ唬┳剢?wèn)詢。了解參評(píng)社會(huì)組織工作開(kāi)展情況。

　?。ǘ┎殚單募?duì)參評(píng)社會(huì)組織有關(guān)會(huì)議紀(jì)要、文件資料、財(cái)務(wù)憑證、業(yè)務(wù)活動(dòng)資料等進(jìn)行查閱核實(shí)。

　　（三）個(gè)別訪談。通過(guò)與參評(píng)社會(huì)組織專職和兼職工作人員，黨組織負(fù)責(zé)人、普通黨員和群眾，社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員等談話，了解有關(guān)工作開(kāi)展情況。

　　參評(píng)社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)按照評(píng)估專家組要求如實(shí)提供相關(guān)資料，反映有關(guān)情況。

　　第二十四條 參評(píng)社會(huì)組織對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議的，可以在公示期內(nèi)向評(píng)估辦公室提出書(shū)面復(fù)核申請(qǐng)。

　　評(píng)估辦公室對(duì)社會(huì)組織的復(fù)核申請(qǐng)和原始佐證材料進(jìn)行審核。必要時(shí)，可以進(jìn)行實(shí)地核實(shí)。

　　第二十五條 評(píng)估辦公室根據(jù)核實(shí)情況擬定復(fù)核意見(jiàn)，提交評(píng)估委員會(huì)審定后，在15個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式通知申請(qǐng)復(fù)核的社會(huì)組織。

　　第二十六條 第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)開(kāi)展評(píng)估工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和程序，應(yīng)當(dāng)客觀公正，不得利用評(píng)估謀取不正當(dāng)利益，不得弄虛作假、徇私舞弊，未經(jīng)許可不得擅自對(duì)外披露所知悉評(píng)估對(duì)象的內(nèi)部事務(wù)和評(píng)估情況等信息，應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受評(píng)估對(duì)象和社會(huì)的監(jiān)督。第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)定期將工作進(jìn)度等情況向評(píng)估辦公室報(bào)告，并接受市民政局對(duì)社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估工作的監(jiān)督與檢查。

　　第六章 評(píng)估等級(jí)管理

　　第二十七條 市級(jí)社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估滿分為1000分。評(píng)估結(jié)果分5個(gè)等級(jí)，由高至低依次為：

　?。ㄒ唬?A級(jí)（AAAAA），得分在951分以上；

　　（二）4A級(jí)(AAAA)，得分在901分以上950分以下；

　?。ㄈ?A級(jí)(AAA)，得分在801分以上900分以下；

　　（四）2A級(jí)(AA)，得分在701分以上800分以下；

　　（五）1A級(jí)(A)，得分在501分以上700分以下。

　　第二十八條 對(duì)獲得3A以上評(píng)估等級(jí)的市級(jí)社會(huì)組織予以頒發(fā)評(píng)估等級(jí)證書(shū)和牌匾，對(duì)獲得1A、2A評(píng)估等級(jí)的市級(jí)社會(huì)組織予以頒發(fā)評(píng)估等級(jí)證書(shū)。獲得評(píng)估等級(jí)的市級(jí)社會(huì)組織在開(kāi)展對(duì)外活動(dòng)和宣傳時(shí)，可以將評(píng)估等級(jí)證書(shū)作為信譽(yù)證明出示。評(píng)估等級(jí)牌匾應(yīng)當(dāng)懸掛在服務(wù)場(chǎng)所或者辦公場(chǎng)所的顯要位置，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

　　第二十九條 市級(jí)社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)有效期為5年，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，自公布評(píng)估結(jié)果之日起計(jì)算。

　　第三十條 獲得3A以上評(píng)估等級(jí)的市級(jí)社會(huì)組織，可以優(yōu)先接受政府職能轉(zhuǎn)移以及政府購(gòu)買服務(wù)，可以優(yōu)先獲得政府扶持資助和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第三十一條 市級(jí)社會(huì)組織在評(píng)估等級(jí)有效期內(nèi)申請(qǐng)重新評(píng)估，新的評(píng)估等級(jí)確定后，市級(jí)社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)于15個(gè)工作日內(nèi)將原評(píng)估等級(jí)證書(shū)和牌匾交回評(píng)估辦公室，換發(fā)新的證書(shū)和牌匾。

　　未申請(qǐng)參加評(píng)估或者評(píng)估等級(jí)有效期滿后未再申請(qǐng)參加評(píng)估的市級(jí)社會(huì)組織，視為無(wú)評(píng)估等級(jí)。

　　第三十二條 評(píng)估等級(jí)證書(shū)或者牌匾毀損的，市級(jí)社會(huì)組織可以向評(píng)估辦公室申請(qǐng)換發(fā)。換發(fā)制作費(fèi)用由申請(qǐng)的社會(huì)組織承擔(dān)。

　　第三十三條 評(píng)估等級(jí)證書(shū)或者牌匾遺失的，市級(jí)社會(huì)組織在市民政局網(wǎng)站刊登證書(shū)或者牌匾作廢聲明后，可以向評(píng)估辦公室申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。補(bǔ)發(fā)制作費(fèi)用由申請(qǐng)的社會(huì)組織承擔(dān)。

　　第三十四條 市級(jí)社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)實(shí)行指定復(fù)檢和隨機(jī)抽查的跟蹤評(píng)估動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。在評(píng)估等級(jí)有效期內(nèi)，市民政局、相關(guān)業(yè)務(wù)主管單位及行業(yè)管理部門可對(duì)社會(huì)組織的黨建工作、法人治理、規(guī)范運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理和發(fā)揮作用等情況，進(jìn)行重點(diǎn)抽查或全面檢查，市級(jí)社會(huì)組織應(yīng)予以配合。

　　第三十五條 評(píng)估等級(jí)在有效期內(nèi)的市級(jí)社會(huì)組織有下列情形之一的，由市民政局作出降低評(píng)估等級(jí)的處理，情節(jié)嚴(yán)重的，作出取消評(píng)估等級(jí)的處理：

　　（一）評(píng)估中提供虛假情況和資料，或者與評(píng)估工作相關(guān)人員串通作弊，致使評(píng)估結(jié)果失實(shí)的；

　　（二）涂改、偽造、出租、出借評(píng)估等級(jí)證書(shū)，或者偽造、出租、出借評(píng)估等級(jí)牌匾的；

　?。ㄈ┪窗匆?guī)定時(shí)限和要求履行上年度年度工作報(bào)告義務(wù)的；

　?。ㄋ模┍涣腥肷鐣?huì)組織活動(dòng)異常名錄或者嚴(yán)重違法失信名單的；

　?。ㄎ澹┦芟嚓P(guān)政府部門警告、罰款、沒(méi)收非法所得、限期停止活動(dòng)等行政處罰的；

　?。┢渌`反法律法規(guī)規(guī)定情形的。

　　第三十六條 被降低評(píng)估等級(jí)的市級(jí)社會(huì)組織在2年內(nèi)不得提出評(píng)估申請(qǐng)，被取消評(píng)估等級(jí)的市級(jí)社會(huì)組織在3年內(nèi)不得提出評(píng)估申請(qǐng)。降至1A、2A評(píng)估等級(jí)或者被取消評(píng)估等級(jí)的市級(jí)社會(huì)組織，有關(guān)部門相應(yīng)取消其獲得本辦法第三十條規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策的資格。

　　第三十七條 市民政局應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式將降低或者取消評(píng)估等級(jí)的決定，通知被處理的市級(jí)社會(huì)組織及其業(yè)務(wù)主管單位、行業(yè)管理部門及政府其他相關(guān)職能部門，并向社會(huì)公告。

　　第三十八條 被取消評(píng)估等級(jí)的市級(jí)社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)自收到通知書(shū)之日起15個(gè)工作日內(nèi)將原評(píng)估等級(jí)證書(shū)和牌匾退回評(píng)估辦公室；被降低評(píng)估等級(jí)的市級(jí)社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)自收到通知書(shū)之日起15個(gè)工作日內(nèi)換發(fā)降級(jí)后的評(píng)估等級(jí)證書(shū)和牌匾。拒不退回（換）的，由市民政局公告作廢，并視情況予以處理。

　　第七章 附則

　　第三十九條 市級(jí)社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估經(jīng)費(fèi)由市民政局申請(qǐng)列入部門預(yù)算。不得向評(píng)估對(duì)象收取評(píng)估費(fèi)用。

　　第四十條 市級(jí)社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估等級(jí)證書(shū)和牌匾由市民政局根據(jù)相關(guān)要求統(tǒng)一制定。

　　第四十一條 本辦法所稱“以上”、“以下”，均包括本數(shù)。

　　第四十二條 本辦法自2024年4月1日起施行，有效期5年。