禪城最美科技工作者周春發(fā)獲得國家授權(quán)專利14項，并參與國家火炬計劃和重點新產(chǎn)品計劃項目研發(fā)

耗時3年試驗萬次研發(fā)出國內(nèi)首個商用BE涂料

■周春發(fā)在做新材料的拉力測試。

“你看，這個櫥柜的表面呈現(xiàn)鏡面般的光滑反光,而且還耐刮耐磨，這就是BE涂料固化的效果?！弊蛉?，在廣東天安新材料股份有限公司，周春發(fā)一邊摸著展廳的櫥柜一邊對珠江時報記者說，“以前這種技術(shù)只有外國才有，現(xiàn)在我們公司也能做，而且價格只是國外的一半?！?

從一名配方員到廣東天安新材料股份有限公司技術(shù)中心副總監(jiān)，周春發(fā)在研發(fā)一線崗位奮斗了15年。為研發(fā)出國內(nèi)首個裝飾材料商用BE涂料，他一度花費(fèi)3年時間，測試過萬個涂料。

作為項目主要負(fù)責(zé)人，周春發(fā)先后參與多個企業(yè)重點研發(fā)項目，其中包括1項國家火炬計劃項目，1項國家重點新產(chǎn)品計劃項目，2項廣東省重點新產(chǎn)品計劃項目，獲得國家授權(quán)專利14項，并多次獲得市、區(qū)兩級的科技獎。日前，他獲得佛山市禪城區(qū)最美科技工作者稱號。

初入職場

養(yǎng)成“有問題找書本”的習(xí)慣

2004年，周春發(fā)從學(xué)校畢業(yè)，到了揭陽一家化工企業(yè)擔(dān)任一名配方員，負(fù)責(zé)研發(fā)PVC人造革配方研發(fā)?！皪徫粚I(yè)對口，所以一畢業(yè)我就過去工作了?！比欢?，周春發(fā)很快發(fā)現(xiàn)，該公司的研發(fā)工作主要是憑經(jīng)驗，這讓剛畢業(yè)沒多久的周春發(fā)隱隱覺得不合適，“如果研發(fā)只憑經(jīng)驗，不提升理論基礎(chǔ)，那個人的研發(fā)能力是很難得到真正提升的?！焙芸?，周春發(fā)就離開了那家公司，來到廣東天安新材料股份有限公司，成為技術(shù)中心的一名研發(fā)人員，主要負(fù)責(zé)PVC薄膜和裝飾膜的配方研發(fā)。

工作了一段時間后，周春發(fā)知道自己來對了，“一來到天安，我就感覺到，這里的氛圍很不一樣，這里非常重視產(chǎn)品研發(fā)，而研發(fā)部門也很重視理論對實踐的指導(dǎo)作用?！敝艽喊l(fā)告訴記者，讓他尤為深刻的，是技術(shù)人員對待問題的態(tài)度，“一出問題，大家都會先從理論入手，從化學(xué)反應(yīng)原理推導(dǎo)出原因?！痹谶@種良好的學(xué)習(xí)氛圍中，周春發(fā)很快就養(yǎng)成了“有問題找書本”的習(xí)慣。

在擔(dān)任配方員期間，周春發(fā)閱讀了大量關(guān)于PVC材料的專業(yè)書籍，積累了豐富的專業(yè)知識，為日后的研發(fā)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

肩負(fù)重任

研發(fā)出國內(nèi)首個商用BE涂料

2013年，憑借過硬的業(yè)務(wù)水平，周春發(fā)從配方員成長為技術(shù)部經(jīng)理，并帶領(lǐng)著一支12人的研發(fā)團(tuán)隊。也是這一年，企業(yè)引進(jìn)了國內(nèi)首臺商業(yè)化的低能電子束加速器。

低能電子束加速器主要用于BE涂料固化和材料交聯(lián)改性，當(dāng)時國內(nèi)只有少數(shù)高校實驗室擁有，而且那都是小型的實驗機(jī)。因此，國內(nèi)關(guān)于低能電子束加速器的論文以及參考數(shù)據(jù)并不多，更別提商業(yè)化工業(yè)化加速器的資料了。也就是說，3000多萬的機(jī)器是買回來了，但怎么用？用什么材料？這都要企業(yè)來摸索研發(fā)。

為此，企業(yè)專門成立了研發(fā)中心，而讓這臺機(jī)器順利投入使用的重任，就交到了周春發(fā)及其團(tuán)隊手上。

“最難的是要研發(fā)出適合固化的BE涂料?！敝艽喊l(fā)說，當(dāng)時，國內(nèi)并沒有現(xiàn)成的BE涂料配方，要想找到合適的配方，就要從相近的UV涂料入手，找到合適的UV涂料，再在此基礎(chǔ)上進(jìn)行研發(fā)。

“開始時我并沒有想到，要找到合適UV涂料是這么困難的?！敝艽喊l(fā)坦言，為了找到合適的UV涂料，他帶領(lǐng)著由12個企業(yè)研發(fā)人員以及5名高校老師組成的研發(fā)團(tuán)隊，把50多個供應(yīng)商提供的過萬個UV涂料樣品進(jìn)行逐一試驗，并記錄其相關(guān)數(shù)據(jù)，經(jīng)過一年多的時間，終于成功找出了20多個比較符合要求的UV涂料。

找出了20多個UV涂料后，就進(jìn)入了BE涂料的研發(fā)階段，“我們篩選出來的20多種涂料，當(dāng)進(jìn)入試產(chǎn)階段時，不是硬度不夠，就是拉伸度不夠?！敝艽喊l(fā)說，那段時間心情猶如“坐過山車”，“很多時候，眼看著就要成功了，到最后關(guān)頭卻失敗了，一切打回原形，又要從頭開始?！?

最終，又花了一年多的時間，周春發(fā)帶領(lǐng)團(tuán)隊終于研發(fā)出適合商用的BE涂料，這也是國內(nèi)首個裝飾材料商用BE涂料。同時，材料BE交聯(lián)改性的產(chǎn)品也研發(fā)成功。2016年，也就是產(chǎn)品研發(fā)成功當(dāng)年，BE涂料固化及材料BE交聯(lián)改性產(chǎn)品就為企業(yè)帶來了2500萬元銷售額，而2017年、2018年該系列產(chǎn)品的年銷售額均超3000萬元。

培養(yǎng)人才

擔(dān)任企業(yè)的培訓(xùn)講師

周春發(fā)在研發(fā)一線崗位奮斗了15年，作為項目主要完成人先后參與多個企業(yè)重點研發(fā)項目，并成為企業(yè)BE涂料標(biāo)準(zhǔn)主要起草人之一，在科技領(lǐng)域取得累累碩果。

“這其實都與我的研發(fā)團(tuán)隊密不可分?！被貞浧甬?dāng)年企業(yè)為何把這些重任放心交給自己，周春發(fā)認(rèn)為，這與團(tuán)隊擁有較強(qiáng)的研發(fā)能力密不可分?！皥F(tuán)隊研發(fā)人員的培養(yǎng)是非常重要的，我們團(tuán)隊研發(fā)人員都是輪崗制，只有他們干過各個崗位，才能有利于提升自身的研發(fā)水平。”周春發(fā)還把自己的研發(fā)經(jīng)驗和知識進(jìn)行系統(tǒng)化整理，并把這些知識無私地傳授給研發(fā)人員，“團(tuán)隊里面不能只有一個人強(qiáng)，整個團(tuán)隊的研發(fā)力量都要齊頭并進(jìn)，在我的團(tuán)隊，不會出現(xiàn)缺了誰就不行的情況。”

如今，周春發(fā)除了是企業(yè)的研發(fā)中心副總監(jiān)，還擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)班的講師，為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。每當(dāng)談起自己從事研發(fā)工作的經(jīng)歷，周春發(fā)都認(rèn)為，是個人興趣以及公司、家人的支持，讓自己在研發(fā)道路上一直堅持，他也經(jīng)常在培訓(xùn)中勉勵新入職的研發(fā)人員，只要勤勤懇懇，腳踏實地提升自己的業(yè)務(wù)水平，必然會在研發(fā)之路上取得屬于自己的榮譽(yù)。