近日，據(jù)佛山市人社局公示，預(yù)計(jì)今年佛山市緊缺人才需求達(dá)105500人。其中，傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)缺口為73203人，先進(jìn)制造業(yè)為19271人，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為7445人，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)為2981人。四大產(chǎn)業(yè)18個(gè)行業(yè)中，傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)人才需求缺口最大。

求賢若渴的佛山，理所當(dāng)然要施展渾身解數(shù)吸引人才。無(wú)論是哪一方面的人才，只要你有“菜”，來(lái)佛山，就對(duì)了！

重點(diǎn)人才安家、子女入戶(hù)，有政府幫你！

重點(diǎn)人才進(jìn)入佛山，最高可享受100萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，子女入學(xué)每年還可享受不低于3萬(wàn)元的津貼！

日前出臺(tái)的《佛山市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培育暫行辦法》正向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。其中，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才，是指?jìng)鹘y(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域高、中層次企業(yè)人才，依照業(yè)績(jī)和能力水平差異，分為A、B、C三個(gè)類(lèi)別，分別享受相應(yīng)的待遇。

住房安居方面， A類(lèi)人才享受100萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼；B類(lèi)人才享受30萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。而C類(lèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才享受由佛山市區(qū)級(jí)財(cái)政撥款的6000元-1.2萬(wàn)元/年的租房補(bǔ)貼。

除了住房安居外，佛山A、B類(lèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才還可享受子女入學(xué)、配偶就業(yè)等福利措施。其中，隨遷子女入讀民辦幼兒園和學(xué)校的，可享受不低于30000元/年的津貼。同時(shí)，佛山A、B類(lèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才的配偶若經(jīng)協(xié)調(diào)后未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，每月分別發(fā)放3000元、2000元待業(yè)補(bǔ)貼。

此外，佛山重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才攻讀相關(guān)的碩士或博士學(xué)位畢業(yè)后，可領(lǐng)取50%的繼續(xù)教育學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼，每人補(bǔ)貼最高不超過(guò)3萬(wàn)元。而A、B類(lèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才參加相關(guān)的進(jìn)修或?qū)W術(shù)訪(fǎng)問(wèn)活動(dòng)，還可申請(qǐng)研修資助。

金融人才I want you！百萬(wàn)補(bǔ)貼為你開(kāi)！

為吸引和培養(yǎng)一批高層次金融人才，佛山出臺(tái)《佛山市金融英才扶持激勵(lì)試行辦法（征求意見(jiàn)稿）》。其中，金融英才包括“金融領(lǐng)軍人才”、“金融高級(jí)管理人才”、“金融高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才”三類(lèi)。

金融英才所涉及的子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障、培養(yǎng)提升方面按《佛山市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培育辦法》相應(yīng)等級(jí)予以扶持和提供便利，而對(duì)于引進(jìn)特別重大的金融項(xiàng)目和頂尖金融人才，將采取“一事一議”的辦法予以解決，激勵(lì)扶持標(biāo)準(zhǔn)上不封頂。

▼金融領(lǐng)軍人才每年最高可領(lǐng)補(bǔ)貼達(dá)百萬(wàn)！

佛山金融英才的激勵(lì)扶持由行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)津貼、地區(qū)補(bǔ)貼、進(jìn)修津貼、住房補(bǔ)助、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等5部分組成。其中：金融領(lǐng)軍人才每年可享受行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)津貼30萬(wàn)元，地區(qū)補(bǔ)貼30萬(wàn)元，進(jìn)修津貼20萬(wàn)元，住房補(bǔ)助20萬(wàn)元。上述補(bǔ)貼、津貼相加每年額度在100萬(wàn)元左右。三年內(nèi)最高可享受300萬(wàn)元的津貼獎(jiǎng)。

對(duì)于金融高級(jí)管理人才，獎(jiǎng)勵(lì)辦法為每年可享受行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)津貼15萬(wàn)元，地區(qū)補(bǔ)貼15萬(wàn)元，進(jìn)修津貼10萬(wàn)元，住房補(bǔ)助10萬(wàn)元；金融高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才每年可享受行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)津貼5萬(wàn)元，進(jìn)修津貼2萬(wàn)元，住房補(bǔ)助3萬(wàn)元。

▼不僅如此，重用“千里馬”的伯樂(lè)也是有獎(jiǎng)勵(lì)哦！

除針對(duì)個(gè)人外，辦法還規(guī)定，上述金融英才所在機(jī)構(gòu)當(dāng)年繳稅額度同比每增加1億元，獎(jiǎng)勵(lì)其核心管理團(tuán)隊(duì)100萬(wàn)元；同比增加5000萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)核心管理團(tuán)隊(duì)50萬(wàn)元。最高獎(jiǎng)勵(lì)500萬(wàn)元。

博士后Hey，福利待遇大幅提升你造嗎？

佛山市政府近日發(fā)布并實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步加大博士后工作扶持力度的意見(jiàn)》，大幅提升博士后的福利待遇！

▼建站啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)翻四倍新建立的博士后科研工作站和博士后科研流動(dòng)站，屬市直設(shè)站單位的，經(jīng)費(fèi)由原來(lái)的10萬(wàn)元增至40萬(wàn)元！屬區(qū)設(shè)站單位，市財(cái)政給予一次性20萬(wàn)元的建站啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 ▼科研工作經(jīng)費(fèi)扶持增一倍佛山市直設(shè)站（分站、基地）單位每招收1名博士后進(jìn)站開(kāi)展科研活動(dòng)，3個(gè)月內(nèi)開(kāi)題的，給予該站（分站、基地）5萬(wàn)元科研工作經(jīng)費(fèi)；中期考核合格后，該站（分站、基地）可再獲5萬(wàn)元科研工作經(jīng)費(fèi)，即共10萬(wàn)元，而原標(biāo)準(zhǔn)僅5萬(wàn)元。
▼配偶生活津貼翻一番佛山市直設(shè)站（分站、基地）單位在站博士后的工資外津貼由1200元/月/人，增至每人2000元/月，發(fā)放期不超過(guò)3年；待業(yè)的配偶生活津貼由600元/月增至1500元/月，發(fā)放期一般為兩年。
▼住房補(bǔ)貼：最多可領(lǐng)7.2萬(wàn)元。佛山市直設(shè)站（分站、基地）單位在站博士后，每人可領(lǐng)取住房補(bǔ)貼2000元/月，住房補(bǔ)貼發(fā)放期不超過(guò)3年，即最多可領(lǐng)7.2萬(wàn)元。在站（分站、基地）博士后可按優(yōu)惠價(jià)優(yōu)先租住政府周轉(zhuǎn)房或人才公寓等其他住房。 ▼安家費(fèi)：最高可領(lǐng)20萬(wàn)元

在佛山市博士后工作站（分站、基地）出站后留在市直單位工作，并與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期合同的，第一年可獲10萬(wàn)元的安家費(fèi)，其余4年獲2.5萬(wàn)元/年的安家費(fèi)，即5年共獲20萬(wàn)元安家費(fèi)，比原標(biāo)準(zhǔn)多出10萬(wàn)元。

在佛山市博士后工作站（分站、基地）出站后留在各區(qū)工作，并與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期合同的，分5年共獲10萬(wàn)元的安家費(fèi)。

這樣就讓你看花了眼？這可只是冰山一角哦！還有禪城的禪十條、南海的藍(lán)海人才計(jì)劃、順德的人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略……這么多的人才政策全方位、無(wú)死角“罩”住你！

你還不來(lái)佛山，鬧啥呢！

 

綜合人才南海、佛山日?qǐng)?bào)、珠江時(shí)報(bào)等相關(guān)報(bào)道

佛山科技微信小組編輯整理

求賢若渴的佛山，理所當(dāng)然要施展渾身解數(shù)吸引人才。無(wú)論是哪一方面的人才，只要你有“菜”，來(lái)佛山，就對(duì)了！

      重點(diǎn)人才進(jìn)入佛山，最高可享受100萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，子女入學(xué)每年還可享受不低于3萬(wàn)元的津貼！

日前出臺(tái)的《佛山市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培育暫行辦法》正向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。其中，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才，是指?jìng)鹘y(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域高、中層次企業(yè)人才，依照業(yè)績(jī)和能力水平差異，分為A、B、C三個(gè)類(lèi)別，分別享受相應(yīng)的待遇。

除了住房安居外，佛山A、B類(lèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才還可享受子女入學(xué)、配偶就業(yè)等福利措施。其中，隨遷子女入讀民辦幼兒園和學(xué)校的，可享受不低于30000元/年的津貼。同時(shí)，佛山A、B類(lèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才的配偶若經(jīng)協(xié)調(diào)后未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，每月分別發(fā)放3000元、2000元待業(yè)補(bǔ)貼。

      為吸引和培養(yǎng)一批高層次金融人才，佛山出臺(tái)《佛山市金融英才扶持激勵(lì)試行辦法（征求意見(jiàn)稿）》。其中，金融英才包括“金融領(lǐng)軍人才”、“金融高級(jí)管理人才”、“金融高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才”三類(lèi)。

      金融英才所涉及的子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障、培養(yǎng)提升方面按《佛山市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培育辦法》相應(yīng)等級(jí)予以扶持和提供便利，而對(duì)于引進(jìn)特別重大的金融項(xiàng)目和頂尖金融人才，將采取“一事一議”的辦法予以解決，激勵(lì)扶持標(biāo)準(zhǔn)上不封頂。

      ▼金融領(lǐng)軍人才每年最高可領(lǐng)補(bǔ)貼達(dá)百萬(wàn)！

      佛山金融英才的激勵(lì)扶持由行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)津貼、地區(qū)補(bǔ)貼、進(jìn)修津貼、住房補(bǔ)助、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等5部分組成。其中：金融領(lǐng)軍人才每年可享受行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)津貼30萬(wàn)元，地區(qū)補(bǔ)貼30萬(wàn)元，進(jìn)修津貼20萬(wàn)元，住房補(bǔ)助20萬(wàn)元。上述補(bǔ)貼、津貼相加每年額度在100萬(wàn)元左右。三年內(nèi)最高可享受300萬(wàn)元的津貼獎(jiǎng)。

      對(duì)于金融高級(jí)管理人才，獎(jiǎng)勵(lì)辦法為每年可享受行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)津貼15萬(wàn)元，地區(qū)補(bǔ)貼15萬(wàn)元，進(jìn)修津貼10萬(wàn)元，住房補(bǔ)助10萬(wàn)元；金融高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才每年可享受行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)津貼5萬(wàn)元，進(jìn)修津貼2萬(wàn)元，住房補(bǔ)助3萬(wàn)元。

      ▼不僅如此，重用“千里馬”的伯樂(lè)也是有獎(jiǎng)勵(lì)哦！

      佛山市政府近日發(fā)布并實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步加大博士后工作扶持力度的意見(jiàn)》，大幅提升博士后的福利待遇！

      在佛山市博士后工作站（分站、基地）出站后留在市直單位工作，并與用人單位簽訂5年以上服務(wù)期合同的，第一年可獲10萬(wàn)元的安家費(fèi)，其余4年獲2.5萬(wàn)元/年的安家費(fèi)，即5年共獲20萬(wàn)元安家費(fèi)，比原標(biāo)準(zhǔn)多出10萬(wàn)元。

      這樣就讓你看花了眼？這可只是冰山一角哦！還有禪城的禪十條、南海的藍(lán)海人才計(jì)劃、順德的人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略……這么多的人才政策全方位、無(wú)死角“罩”住你！

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