佛山市禪城區(qū)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持辦法

扶持對象

在禪城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生。

政策措施

一、 鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)

1.應(yīng)屆高校畢業(yè)生到禪城區(qū)中小微企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同且就業(yè)滿6個月以上，并按規(guī)定辦理用工備案及參加社會保險的，給予一次性4000元的就業(yè)補貼。

2.畢業(yè)5年內(nèi)的高校生到禪城區(qū)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層崗位就業(yè)（含“三支一扶”和大學(xué)生村官等大學(xué)生服務(wù)基層項目），從事社會管理和公共服務(wù)工作的，給予每人每月400元的崗位補貼（區(qū)、鎮(zhèn)街財政劃撥經(jīng)費人員除外），補貼期限最長不超過3年。

二、激勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)措施

1.給予創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款及貼息。高校畢業(yè)生在禪城區(qū)創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的，可申請創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款。單人貸款最高額度為20萬元；合伙經(jīng)營的，按每人不超過20萬元、貸款總額不超過200萬元實行“捆綁式”貸款。按期還款的，政府實行全額貼息。貸款期原則上為2年，信用良好者可申請二次貸款。

2.給予一次性創(chuàng)業(yè)資助。在校及畢業(yè)5年內(nèi)普通高等學(xué)校學(xué)生、領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)出國（境）留學(xué)回國人員，在禪城區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的，給予一次性10000元的創(chuàng)業(yè)資助。

3.給予創(chuàng)業(yè)場地租金扶持。在校及畢業(yè)5年內(nèi)普通高等學(xué)校學(xué)生、領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)出國（境）留學(xué)回國人員，進(jìn)駐由區(qū)人力資源和社會保障局和有關(guān)部門主辦的創(chuàng)業(yè)孵化基地（創(chuàng)業(yè)園區(qū) ）創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)的，前3年分別按照90%、60%、30%的比例給予場地租金優(yōu)惠；在禪城區(qū)租用經(jīng)營場地（含社會資本投資的孵化基地）創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)的，給予每年最高9000元、累計期限不超過 3年的創(chuàng)業(yè)租金扶持。

4.給予創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。高校畢業(yè)生在禪城區(qū)創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)，吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其吸納就業(yè)（簽訂1 年以上期限勞動合同）人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補貼；招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。

5.給予自主創(chuàng)業(yè)社會保險補貼。畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生在禪城區(qū)自主創(chuàng)業(yè)并招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生（包括畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生及按發(fā)證時間計算，獲得畢業(yè)證起12個月以內(nèi)的高校畢業(yè)生），本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生可申請按單位實際繳納的社會保險費進(jìn)行補貼，補貼期限最長不超過3年。

6.給予創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目創(chuàng)業(yè)資助。高校畢業(yè)生參加由禪城區(qū)政府組成部門、直屬機構(gòu)主辦的創(chuàng)業(yè)大賽，獲得前三名并于獲獎之日起2年內(nèi)在禪城區(qū)登記注冊的創(chuàng)業(yè)項目，按照20萬元、10萬元、5萬元三個檔次給予創(chuàng)業(yè)資助。

三、未就業(yè)高校畢業(yè)生補助措施

1.給予高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加由區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定的見習(xí)單位安排的見習(xí)活動，可享受就業(yè)見習(xí)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)不低于見習(xí)期間佛山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。見習(xí)補貼由見習(xí)單位和政府共同承擔(dān)，其中政府按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%承擔(dān)，補貼期限最長不超過6個月。

2.給予高校畢業(yè)生臨時生活補貼。登記失業(yè)的困難家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生或登記失業(yè)滿6個月的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，每月按時求職和接受職業(yè)介紹，就業(yè)審查時未實現(xiàn)就業(yè)的可享受當(dāng)月臨時生活補貼。臨時生活補貼標(biāo)準(zhǔn)按佛山市當(dāng)期失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)確定，補貼期限最長不超過6個月。

四、高校畢業(yè)生住房扶持措施

1.給予引進(jìn)高校畢業(yè)生租房補貼。符合《佛山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佛山市重點產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培育暫行辦法的通知》（佛府辦〔2016〕39號）、《佛山市禪城區(qū)人民政府辦公室佛山市禪城區(qū)推進(jìn)“通濟才智”工程建設(shè)實施辦法的通知》（佛禪府辦〔2016〕26號）等政策引進(jìn)到禪城區(qū)工作的人才，可以按照“從高從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受租房補貼。其中博士每年最高18000元，碩士每年最高15600元，本科生每年6000元。租房補貼享受期限最長不超過3年。已租用區(qū)人才公寓享受租金優(yōu)惠的高校畢業(yè)生，不再重復(fù)享受租房補貼。

2.優(yōu)化高校畢業(yè)生入住人才公寓申報程序。高校畢業(yè)生除按《關(guān)于優(yōu)化禪城區(qū)人才公寓申報程序的工作意見》要求可享受禪城區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)人才先入住后審批待遇外，在區(qū)人力資源和社會保障局享受過初創(chuàng)企業(yè)資金扶持的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者及其招收的高校畢業(yè)生，可同等享受人才公寓先入住后審批待遇。審批通過后可享受相應(yīng)的租金優(yōu)惠扶持，其中博士按市場參考價的30%收取租金，碩士研究生按市場參考價的50%收取租金，本科生按市場參考價的70%收取租金。

佛山市禪城區(qū)推進(jìn)“通濟才智”工程建設(shè)實施辦法（修訂）

扶持對象

“通濟才智”工程涵蓋重點產(chǎn)業(yè)范圍：裝備制造業(yè) 、高端電子信息、生物醫(yī)藥、生命健康、綠色能源、“互聯(lián)網(wǎng) ”等重點產(chǎn)業(yè)；金融業(yè)、電子商務(wù)（跨境電商）、科技服務(wù)和文化創(chuàng)意等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

“通濟才智”工程同時適用于醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、社會工作等領(lǐng)域符合相關(guān)規(guī)定的人才

政策措施

一、人才引進(jìn)培養(yǎng)扶持措施

（一）安家補助

1.對正式引進(jìn)的優(yōu)秀人才中，被認(rèn)定為杰出高層次人才（A 類）、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（B 類）、急需緊缺創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（C類）的，分別給予150萬元、60萬元、30萬元的安家補助費。引進(jìn)的高層次人才在辦理正式引進(jìn)手續(xù)一個季度后，可申請安家補助費。分三年分別按40%、30%、30%的比例予以發(fā)放。

2.夫妻雙方同時引進(jìn)且符合申領(lǐng)安家補助條件的高層次人才，以“就高標(biāo)準(zhǔn)一方”為基數(shù)，同時增加夫妻另一方標(biāo)準(zhǔn)的 50%安家補助費,夫妻安家補助費雙方合計最高金額不超過購房金額。

（二）房租補助

1.對柔性引進(jìn)和正式引進(jìn)且尚未申領(lǐng)安家補助費的高層次人才給予房租補助。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為：杰出高層次人才（A 類）給予每月3000元房租補助；創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（B類）給予每月2000元房租補助；急需緊缺創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（C 類）給予每月1500元房租補助；重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)（職業(yè)）中級人才（D 類）給予每月1300元房租補助。房租補助從人才引進(jìn)之日起發(fā)放，期限最長為三年。

2.夫妻雙方同時引進(jìn)且符合申領(lǐng)安家補助條件的高層次人才，以“就高標(biāo)準(zhǔn)一方”為基數(shù)，同時增加夫妻另一方標(biāo)準(zhǔn)的 50%房租補助費。

（三）工資外津貼

對引進(jìn)的高層次人才按“分檔遞進(jìn)”方式給予發(fā)放工資外津貼，發(fā)放期限最長三年。杰出高層次人才（A 類）受聘第一年按每月2.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予工資外津貼，從受聘第二年起按每月3萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予工資外津貼；創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（B類）受聘第一年按每月1.8萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予工資外津貼，從受聘第二年起按每月2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予工資外津貼。

（四）人才入戶

1.設(shè)立鎮(zhèn)（街道）人才集體專戶。

2.設(shè)立經(jīng)濟（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)人才集體專戶。

（五）醫(yī)療保障

每年組織高層次人才進(jìn)行健康檢驗，所需經(jīng)費由區(qū)財政承擔(dān)。杰出高層次人才（A類）健康檢驗費為3800元、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（B類）、急需緊缺創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（C類）健康檢驗費為1200元。

（六）子女教育

1.引進(jìn)的杰出高層次人才（A類）、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（B類），其子女就讀義務(wù)教育學(xué)校的，可按本人意愿，選擇教育部門推薦的優(yōu)質(zhì)公辦義務(wù)教育學(xué)校就讀。

2.引進(jìn)的急需緊缺創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（C類），其子女就讀義務(wù)教育學(xué)校的，可按本人意愿，選擇其居住地或工作所在地條件較好的優(yōu)質(zhì)公辦義務(wù)教育學(xué)校就讀。

3.對持有《外國專家證》并在我區(qū)已服務(wù)兩年以上的高層次人才，其子女入學(xué)我區(qū)國際教育學(xué)校、高品質(zhì)非公辦學(xué)校的，按照每名高層次人才2萬元的標(biāo)準(zhǔn)，一次性給予外國專家子女教育經(jīng)費扶持。

（七）配偶就業(yè)

1.根據(jù)高層次人才家屬專業(yè)特長、就業(yè)方向，由區(qū)政府相關(guān)職能部門重點推薦就業(yè)。

2.高層次人才的家屬需隨調(diào)但無法同步落實工作單位的，實行先隨調(diào)后就業(yè)的辦法，其人事關(guān)系、人事檔案和戶口，可掛靠在區(qū)人才服務(wù)管理辦公室。區(qū)政府招聘輔助工作人員，同等條件下優(yōu)先錄用高層次人才家屬就業(yè)。

（八）激勵制度

對確定為“通濟科技”科研團隊、“金禪系列 ”科研人才的，區(qū)政府給予經(jīng)濟扶持、補貼。“通濟科技”科研團隊（不超過3個），給予每個團隊100萬元；“金禪玉蘭”科研人才（不超過3人）給予每人50萬元、“金禪木棉”科研人才（不超過5人）給予每人20萬元、“金禪梧桐”科研人才（不超過10人）給予每人10萬元。

（九）人才培養(yǎng)

1.實施企業(yè)家培養(yǎng)工程。對重點培養(yǎng)的企業(yè)家建立企業(yè)管理精英人才庫，組織舉辦實訓(xùn)研討班，提高企業(yè)家駕馭時勢的綜合分析能力和應(yīng)對能力。組織舉辦新生代企業(yè)家（包括“創(chuàng)二代”）研修培訓(xùn)班，培育擁有新思維、新戰(zhàn)略的新一代創(chuàng)業(yè)者。對參加區(qū)政府組織或推動并由相關(guān)單位（機構(gòu)）承辦的企業(yè)家研修培訓(xùn)班的，按照在國內(nèi)、國（境）外舉辦地點，分別給予每名參加人員每次不低于所需學(xué)習(xí)經(jīng)費70%、50%的扶持。

2.實施科研人才培養(yǎng)工程。遴選一批具有科研實力和創(chuàng)新帶動能力的企業(yè)科研人才，確定為“禪城創(chuàng)新驅(qū)動科技領(lǐng)軍人才”重點扶持培養(yǎng)對象，并建立企業(yè)科研精英人才庫。對到海內(nèi)外知名高等院校、科研機構(gòu)進(jìn)修培養(yǎng)的，按照所需學(xué)習(xí)經(jīng)費 50%的標(biāo)準(zhǔn)給予扶持，每年只限一次且最高金額不超過5萬元。

（十）交流娛樂

對區(qū)政府組織或推動并由相關(guān)單位（機構(gòu)）承辦的交流聯(lián)誼娛樂活動，所需經(jīng)費由區(qū)財政承擔(dān)；由經(jīng)濟（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)、行業(yè)協(xié)會組織舉辦的相關(guān)活動，按照所需活動經(jīng)費 30%的標(biāo)準(zhǔn)給予扶持，每年只限一次且最高金額不超過3萬元。

二、企業(yè)創(chuàng)新型人才扶持措施

（一）創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)資金扶持

孵化基地經(jīng)申報被區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定為區(qū)級示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地的，區(qū)財政將給予30萬元的建設(shè)扶持經(jīng)費。

（二）創(chuàng)業(yè)場地租金扶持

對進(jìn)駐由區(qū)人力資源和社會保障局和有關(guān)部門主辦的創(chuàng)業(yè)孵化基地（創(chuàng)業(yè)園區(qū)）創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)的，前三年分別按照90%、60%、30%的比例給予場地租金優(yōu)惠；對進(jìn)駐由區(qū)人力資源和社會保障局和有關(guān)部門主辦創(chuàng)業(yè)孵化基地以外的其他經(jīng)營場地創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)的，可申請每年最高6000元、最長三年的場地租金扶持。

（三）創(chuàng)業(yè)和帶動就業(yè)資金扶持

1.對初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其吸納就業(yè)人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。招用3人以下（含3人）的按每人2000元給予補貼；招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。

2.每年開展創(chuàng)業(yè)大賽，對獲得創(chuàng)業(yè)大賽（由區(qū)政府組成部門 、直屬機構(gòu)主辦）前三名（或區(qū)外相當(dāng)獎級），并于獲獎之日起兩年內(nèi)在我區(qū)登記注冊的創(chuàng)業(yè)項目，按照5萬元、10萬元、20萬元分三個檔次給予創(chuàng)業(yè)資助。

（四）引才攬智資金獎勵

1.引進(jìn)優(yōu)秀高層次人才

我區(qū)企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀高層次人才的，按照引進(jìn)杰出高層次人才、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、博士和正高專業(yè)技術(shù)職稱資格人才分三個檔次，分別給予20萬元、10萬元和3萬元的獎勵資金。

2.引進(jìn)優(yōu)秀科研團隊

我區(qū)企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀科研團隊的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)分檔次予以獎勵 ：

（1）世界一流水平科研團隊：引進(jìn)國際知名科學(xué)家為科研團隊核心成員，其項目成果處在國際科技前沿領(lǐng)先地位的，給予100萬元獎勵資金。

（2）國內(nèi)外先進(jìn)水平科研團隊：引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才為科研團隊核心成員，其項目成果處在國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)地位的，給予50萬元獎勵資金。

（3）優(yōu)秀初創(chuàng)型科研團隊：引進(jìn)的初創(chuàng)型科研團隊帶項目成果與我區(qū)企業(yè)合作發(fā)展，其項目成果處在國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)域較為先進(jìn)技術(shù)地位的，給予30萬元獎勵資金。

社會機構(gòu)和個人協(xié)助我區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀高層次人才和科研團隊的，參照上述標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵資金。

（五）推進(jìn)“企業(yè)科技顧問團”模式

對有簽訂具體科技攻關(guān)項目協(xié)議，并完成科技攻關(guān)任務(wù)且驗收合格的，一次性給予企業(yè)所需科技研發(fā)經(jīng)費的10%（最高為20萬元），作為科技型企業(yè)信貸風(fēng)險補償基金政策扶持。

（六）舉辦學(xué)術(shù)會議資助

對企事業(yè)單位或高層次人才針對當(dāng)前國內(nèi)或國際重點領(lǐng)域的研究開發(fā)，在我區(qū)發(fā)起、舉辦重要學(xué)術(shù)會議的，給予培養(yǎng)資助經(jīng)費，用于支付組織管理費、場租費、資料費、與會人員食宿費以及專家課酬等。經(jīng)費資助標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.舉辦全球性國際學(xué)術(shù)會議的，給予不低于所需經(jīng)費50%的資助，資助金額最高20萬元。

2.舉辦亞洲區(qū)域性國際學(xué)術(shù)會議的，給予不低于所需經(jīng)費40%的資助，資助金額最高10萬元。

3.舉辦全國性、全省性（含港澳臺）學(xué)術(shù)會議的，給予不低于所需經(jīng)費30%的資助，資助金額最高8萬元。

佛山市禪城區(qū)重點產(chǎn)業(yè)非戶籍常住人口技能人才子女入學(xué)補助辦法（試行）

扶持對象

在禪城區(qū)內(nèi)重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)工作的非戶籍常住人口技能人才，其子女入讀我區(qū)九年義務(wù)教育階段普通民辦學(xué)校的，可享受子女入學(xué)補助。

政策措施

在九年義務(wù)教育階段，對持有4級國家職業(yè)資格等級證書的技能人才子女每學(xué)年補助 3000 元；對持有1—3級國家職業(yè)資格等級證書的技能人才子女每學(xué)年補助 5000元。夫妻雙方均為技能人才且只有1個子女時，只能申請1份補助；每名技能人才有多個子女時，只能選擇其中1個子女申請補助 。

協(xié)會咨詢電話：0757-83303138